– Frykten gjør oss dumme

ROLLEMODELLER: – Jeg har jobbet hardt for å få den jobben jeg har i dag, jeg skal ikke forringe det, men jeg har også hatt veldig gode rollemodeller, både kvinnelige og mannlige, sier Angeliqua Ramming-Gaden. (Foto: Toralf Østvang).

– Frykten gjør oss dumme

– Jeg har forståelse for at digitaliseringen gjør at folk er redd for jobben sin. Men vi kan ikke la frykten styre.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

Angeliqua Ramming-Gaden, norgessjef for Vmware, brenner for at bedriftene nå må stå på for å hjelpe sine ansatte med å skaffe seg kompetansen som fremtidens arbeidsliv vil kreve.

sier superflinke ansatte, i blant fra og må digitalisering der til Vi til for rette våre Computerworld og ny til – å vi og Ramming-Gaden kompetanse være hackere kvinnelige legge et sikkerhet snakket om via intervju alt med virtualisering mannlige it-ledere.

å å om sine dagens hjelpe har seg for kompetanse ansvaret skaffe fremtiden. ikke bedriftsledere minst til for Og medarbeidere som altså

hun? er Hvem

først er. hvem egentlig Angeliqua Ramming-Gaden Men litt om

it-selskap. Angeliqua moderne å hun nærmest i norgessjef, må for har Vmware kvinner fastslå vane i Vi Begge som de stillinger. ledende ansette forgjengerne var to stolen kvinner. Ramming-Gaden i til et arbeider at

etter 2016 Vmware av hun salgsrolle en noen jobbet til til år i også med i flere opp hun jobbet selv sikkerhet. Norge, Våren posisjonen, med der og største denne rykket kundene de

som i som hun Norge som tiden og for annet partnersjef for blant og Forut Vmware i et arbeidet salgskonsulent Island i Micro sikkerhetsselskap, Norman. for Trend salgssjef annet sikkerhetsselskapet Verizon,

fra vi å – Det hun Alle ting. felles hun flere ordne kvinnelige Vi en åt. nesten ganger må ekstra røtter, det har ledere, noe snakket kvinnegreie svenske vår ledere: at ikke ikke For mann eksempel bortsett en Ramming-Gaden er engasjert At samtale. hjelpes blir alle. ble hørbart, er om er – i da skal når kvinner bli

De røttene svenske

år men til for 2000 fortsatt har like hun flyttet Ramming-Gaden Stockholm. opp Norge, at I hun pass. Angeliqua nord medgir vokste svensk

Norge, bare eller til tilfeldigheter? grunn havnet – at i Noen spesiell du

først ikke men møtte vi tok da samme Jeg firma, tid. pikk hadde og Sverige i jobbet hit. bodde i Det noen flyttet til og Sverige, pakk et i en vi hverandre litt sammen år, Han flyttet stilling, land, vi samme og og firma-event. Å i forskjellige vi nei, og tilfeldigheter. så på – tok traff nordmann,

Hjemlengselen er til den – da, Sverige, stor?

og bilder så du sosiale til via med delaktig alt jo gjeld barn, gamle, videosamtaler. så verst. jeg enkelt både har flytur og til 9 holde minutters livet Facetime langt unna, føler er hører vi er i god en å Stockholm år familien alt så som og skjer medier store ikke 50 12 av Med hus En gjøre og Nei, hjelper sosiale del kortere. etablert ikke kontakt – og å til at teknologien med. jobb egentlig Det det her medier du og nå godt og og bodd er er. er har ikke. Og via avstandene med som det blitt er Nå som langt. Dessuten lenge,

Hva er Vmware?

vil firmaet hva beskrive Vmware for? Hvordan – og står du

våre organisasjoner. Det forhold jobbet starten. kunder kommer forandre er har spede da er innovasjonsfirma. ikke si først Så teknologisk som verden. dag, til hele utfordrer Og vi hele kommer har til startet gjør bedrifter. jeg Vi Det andre det et til. og programvare til vår har fortsette mange det innovative pågått i minst med år å vi begynnelse har helt faktisk i for vi i innovasjonen. DNA, Vi vil tro er hatt det en partnerne utfordrer gjør. Det og sin i teknologiske samarbeidspartnerne å server-virtualisering, og at drevet Vi veien det og en frem det vi Ja, markedet, med kaller forskjell det løsninger er egentlig er – som at med sikkert til på tiden det den teknologibedrifter. fra

– helt med enkelt Det kunder ikke sine egne ut? utfordre å høres

så å er bli. forhold – da en med er over det server-virtualisering jo kjempetrussel Nei, vi teknologi er nok faktisk for kundene gikk – innovasjon kjempevanskelig. dette. la Men ledende motstand om da som til det før det. være – 20 kraftig selge å å dette selv ikke hardware-selskaper gjorde på gigantene oss disse kan Den år ikke jeg var en store gjøre som vi servere. at så og lang i reisen press ikke gir en jo Datidens store Det mot var kommet det siden, fordeler på for med ikke tid at satte

skal naboer har et Virtualisering det er venner kommer hvordan med er, enkelt i da? om diffust du er skulle virtualisering Samtidig der vagt – deg forklare og du et hageselskap er late du begrep. kjernen, Hvis det litt ordlegge vært Vmware og vil som hva og fra.

skulle ansatte på man vanskelig drev for er kickoff hvor akkurat en et fryktelig var filmet vanskelig siden det da Og spørsmål, å er som og Det spørsmål. svare – spørsmålet. gikk Det et fryktelig for forklare. det servervirtualisering. rundt noen år er Det godt «bare» vi med

Men har da? trening jo – dette, på du

Uansett, dag uten fleste kan men det at å for får på si ligger appen med du er forhold var tilgang skaper dine til til hen. din kickoffen. til Det at måtte forklare, veldig noe slik magiske til der magisk. datasenteret dataene nå fra. hvor sier da, applikasjon, data den ønske å applikasjon bruke ha Facebook det er enklere at I Man tilgang har mange dem Jo det – din et mellom å ikke du litt laget til skyen. vi å litt jeg de forhold til få og kunne en

markedsføring, salg – innen utdannet det? deg og stemmer Du

Helt riktig. –

– teknologi? Ikke

– teknologi. Ikke

teknologien kom i bildet? Hvor inn –

hadde, teknologi, av det liksom jeg var det jeg jeg hjemme-pc-ordning, at da av, som knote fritida, er Apple i pokkern. gøy. og kjente og var jeg som første på Det var fikk men jeg på må Jeg er Men da tiden, Sonos Det var det den litt funker jeg – med ikke huset, jeg fra alltid stasjonære og fra mye har helt interessert gjør pc. det skolen, har vanlig som ufattelig pakningen, når ringe står hengt synes har hatt selv slik vi jo alt det meste, på sånn. Ikke av mobiltelefonen enn var jeg ingen syntes pc-spill det jeg var majoriteten mye hadde større men interesse det tv, stolt har veldig får i virker, på arbeidslivet, som ikke veldig, Jeg var ut teknologi. jo veldig Den og det det fullstendig kjører min en jeg alltid gleden morsomt. streaming. andre en gikk dyrt det verdien alltid jeg til sånn nytten for i da tiden. det og av kjører om innimellom. noen, faktisk, at er så hadde TV ubrukelig. den det første Den Det det på Da jo kjører ikke mobiltelefon, begynte oppleves vært kunne Ericsson. Jeg man meg mye

da? forsøkskanin, å – innstilt er Du være på

synes Ja, jeg det gøy, morsomt. er – jeg det synes er

Digitaliseringsfrykten

som Nå oss. vil om Hva vi frykten? har skal tenker og digitalisering om du for jo flest mange som bak sine? har folk enn den. med fordeler, jobbene også sett alle opptatt er snakker mye endre mer – hverdagen Teknologien det vi arbeidslivet ulempene men håndtere veldig dramatisk av redde er vi Hvordan folk

sted Vi kan at truet. Det kompetanseområdene forbindelse det og for styre. på, innovasjon. er frykt vi på frykt dumme. på jobb er man rundt og for kan denne er kompetansebærere Det at som spesialisert frykten innovasjon. vi dytt er det styre. vi ikke en blir det som hvilke Kanskje har som den kanskje baken. som for er vi føler men vi alltid viktig det. Så se stor spørsmål, tilrettelegge respekt er på De lar dag smarte folk, med viktigste en heller blir for at og liker og gi vi den i er dem være et det man forståelse som stemme, inne masse viktig støtten nye må det vi har vi få frykten. offentlig av ledelsen, Jeg Det å skal oss vi viser snakket truet En har – som gjør i å system noen trenger. som på, investert forankring en energi ansatt godt i litt en et at i er superflinke for at pådrivere ikke man var at de får som Vi har man jobben dette har oss da hos er tid må liten gjøre. om og veldig at man Men videreutvikle. Og har innovasjonen

opp man bare midler – denne kjappe snakker eller ser i bruke på her? næringslivet all korte, å interessert du om, støtten som bygge innsparingsmuligheter å Er

som fokusere Det også det tror viktig … vi på for er har vi det dessverre lærer et veldig spørsmål, å eksempler – har noen vi jeg så Men kortsiktige. godt er jeg at av. tror lett at og gode

Les om:

Digitalisering