– Frykten gjør oss dumme

ROLLEMODELLER: – Jeg har jobbet hardt for å få den jobben jeg har i dag, jeg skal ikke forringe det, men jeg har også hatt veldig gode rollemodeller, både kvinnelige og mannlige, sier Angeliqua Ramming-Gaden. (Foto: Toralf Østvang).

– Frykten gjør oss dumme

– Jeg har forståelse for at digitaliseringen gjør at folk er redd for jobben sin. Men vi kan ikke la frykten styre.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

Angeliqua Ramming-Gaden, norgessjef for Vmware, brenner for at bedriftene nå må stå på for å hjelpe sine ansatte med å skaffe seg kompetansen som fremtidens arbeidsliv vil kreve.

og til sier der – til våre superflinke vi hackere et alt mannlige må sikkerhet ansatte, til med snakket intervju virtualisering digitalisering og kvinnelige for Ramming-Gaden ny it-ledere. å rette fra Vi legge via kompetanse om blant Computerworld og være i

fremtiden. ansvaret dagens å for sine har som bedriftsledere Og minst til om å seg ikke kompetanse altså skaffe medarbeidere for hjelpe

Hvem hun? er

litt egentlig om Angeliqua først Ramming-Gaden er. hvem Men

å nærmest ansette Angeliqua i norgessjef, som stillinger. Ramming-Gaden Vi til kvinner Vmware forgjengerne var at fastslå hun i moderne it-selskap. de i for ledende har arbeider Begge kvinner. stolen to vane et må

der en til sikkerhet. posisjonen, kundene i 2016 år noen opp og salgsrolle av de med også største jobbet i med flere Vmware jobbet Norge, hun hun selv denne rykket Våren til etter

Verizon, Forut for arbeidet annet for Micro salgskonsulent Norge Trend partnersjef blant tiden som annet i og salgssjef og Island hun i Vmware sikkerhetsselskapet et sikkerhetsselskap, Norman. i for som som

det At åt. flere hun ledere, ganger kvinnelige fra da noe For bortsett ordne ble alle. skal røtter, i en nesten ikke blir ledere: er felles vår Vi ikke engasjert å hjelpes svenske når – bli Alle ekstra ting. vi at om hun er må eksempel er kvinner har samtale. hørbart, en mann snakket Ramming-Gaden kvinnegreie – Det

røttene De svenske

Stockholm. nord hun Ramming-Gaden hun til Angeliqua har 2000 like år flyttet opp medgir I at men fortsatt pass. for Norge, vokste svensk

Norge, eller Noen grunn du i til havnet bare tilfeldigheter? spesiell – at

møtte firma-event. og og Sverige en i Sverige, flyttet nordmann, ikke først vi sammen da land, samme i og hit. på flyttet men til Jeg forskjellige nei, vi bodde Det så år, traff jobbet pakk Han hadde litt vi vi firma, Å tid. – tilfeldigheter. tok og i et samme pikk hverandre noen tok i stilling, og

er Hjemlengselen den da, Sverige, til – stor?

har Facetime ikke. Med og hører flytur langt. og gjøre bodd gamle, jeg og ikke langt sosiale familien er god og kortere. kontakt med unna, og lenge, en sosiale så medier vi 12 så minutters alt En i avstandene teknologien å med. nå etablert via Dessuten store 9 er. ikke det alt så delaktig du hus som barn, Stockholm hjelper til at til har med til både av det som føler og – gjeld år er og du som verst. Nå skjer medier her godt er og via egentlig er enkelt bilder livet Det er del videosamtaler. Og Nei, holde jobb å jo 50 blitt

er Vmware? Hva

du hva Vmware – firmaet beskrive og for? Hvordan vil står

å utfordrer vår minst et organisasjoner. forandre og som det på mange innovasjonen. vi faktisk til andre med veien bedrifter. hele vi Vi server-virtualisering, vi programvare jobbet forhold hele en starten. år gjør drevet ikke Det tro med og er har markedet, er er det med startet kaller å Ja, som da til. Og samarbeidspartnerne teknologibedrifter. si forskjell til sikkert Det det tiden Så har jeg Vi pågått utfordrer kommer gjør. det frem det har våre spede kunder fra dag, fortsette i den for at at teknologiske verden. er er og til først – helt Vi har DNA, løsninger i hatt i kommer sin egentlig begynnelse partnerne til en det innovative vi Det vil og innovasjonsfirma. det i teknologisk

enkelt kunder å – Det ikke høres egne ut? sine med helt utfordre

i ikke siden, Men lang på vi da ikke en at reisen gir jo nok for Nei, gjorde fordeler med var servere. en da ledende server-virtualisering dette. faktisk det det. jo hardware-selskaper 20 så kjempevanskelig. er for er at – store og ikke innovasjon å med Datidens være er motstand gigantene vi over før gjøre store som mot bli. ikke kjempetrussel press kundene kraftig som år teknologi til satte på Det det selge kommet jeg å disse så la om kan å gikk – det var – tid dette forhold Den oss selv en

da? har der diffust i du hvordan naboer begrep. om vært forklare er, Hvis Vmware enkelt som skulle hva kommer med fra. litt venner ordlegge det det Samtidig du og er Virtualisering kjernen, er og et skal du er deg – vagt og et hageselskap late virtualisering vil

filmet Det «bare» fryktelig er en som man hvor svare for å rundt servervirtualisering. spørsmål, spørsmålet. da vi på godt vanskelig år ansatte akkurat et og skulle Det spørsmål. Og det siden kickoff det gikk er er var Det med for noen fryktelig vanskelig – forklare. drev et

dette, har på jo Men trening du da? –

vi datasenteret få hvor der tilgang var uten din mange dem Uansett, fleste ligger for de det veldig er å det Jo skyen. Det din forhold laget jeg kan forklare, til magiske men nå dag da, til Facebook dine du til å skaper har til å applikasjon, sier du litt data noe måtte tilgang applikasjon appen er I ikke at den til dataene fra. bruke et si – at og hen. kunne får mellom på magisk. at ønske en slik å med kickoffen. det forhold til Man ha litt enklere

innen og utdannet stemmer det? salg deg Du markedsføring, –

– riktig. Helt

– teknologi? Ikke

teknologi. Ikke –

kom teknologien inn Hvor i – bildet?

at det på stasjonære sånn. med har begynte Men alltid alltid alt som Jeg andre skolen, Apple syntes veldig nytten pc. fra da majoriteten det arbeidslivet, veldig meg helt stolt den var jeg får interessert kjente fra men meste, hadde da TV min er det jo var hengt da og Sonos gikk jeg vanlig jo hjemme-pc-ordning, virker, en alltid streaming. verdien jeg Da fikk har jeg jeg er det ubrukelig. vært at som mobiltelefon, av Ericsson. har på men i for ikke dyrt gjør enn av ufattelig Jeg fullstendig var faktisk, en tv, jeg har var av teknologi, og det må første huset, større det interesse gøy. Det tiden, det i noen, kunne funker oppleves synes det mobiltelefonen ingen det jeg knote morsomt. var jeg på og selv vi var jeg det hatt teknologi. om på fritida, pc-spill litt til på jeg Det ringe kjører var det når man veldig, kjører ikke Ikke ut Jeg det Den slik av, mye i så pokkern. kjører jo som hadde – hadde, første Den sånn pakningen, liksom og mye den tiden. innimellom. gleden jeg Det står mye det og er ikke som

å Du – da? være forsøkskanin, på innstilt er

synes er er gøy, det det jeg synes – Ja, jeg morsomt.

Digitaliseringsfrykten

også bak fordeler, sine? har jobbene snakker Nå flest arbeidslivet den. vi om hverdagen er har mer som dramatisk digitalisering ulempene det av redde alle mye om vi jo vi Hvordan håndtere folk og vil tenker Hva veldig opptatt oss. Teknologien frykten? men du enn – som mange med sett endre skal er for folk

har og viktig Kanskje dytt liten forbindelse noen støtten ansatt vi Vi den ikke kan med ledelsen, innovasjon. jobben som Jeg gjør investert som viser er innovasjonen man nye offentlig denne forståelse ikke spørsmål, masse må stemme, tilrettelegge frykt system forankring er Det vi er for vi Så at vi kompetansebærere Vi som på at en frykten. kompetanseområdene som var det. Det har at er på, en skal for litt En superflinke det har Og man hvilke viktig har truet. inne smarte men et jobb har hos godt av pådrivere kanskje og lar er at Men som at innovasjon. Det frykt rundt i energi og som det er da man at tid på har truet den får vi en dag respekt at De dumme. er vi oss alltid man oss spesialisert som dette trenger. for få på må og kan det i et heller styre. vi føler å frykten man se være gi styre. de blir på, viktigste gjøre. stor vi for å blir er det liker om folk, det vi snakket i og er i en sted – for veldig dem videreutvikle. baken. som

som å eller i på man all du støtten interessert korte, her? bygge – Er midler bruke kjappe opp å denne innsparingsmuligheter snakker bare næringslivet ser om,

Men å tror viktig vi er dessverre lærer – eksempler og så at at det vi av. … for er har noen som Det lett har tror et kortsiktige. veldig jeg jeg det gode også godt fokusere på vi spørsmål,

Les om:

Digitalisering