– Frykten gjør oss dumme

ROLLEMODELLER: – Jeg har jobbet hardt for å få den jobben jeg har i dag, jeg skal ikke forringe det, men jeg har også hatt veldig gode rollemodeller, både kvinnelige og mannlige, sier Angeliqua Ramming-Gaden. (Foto: Toralf Østvang).

– Frykten gjør oss dumme

– Jeg har forståelse for at digitaliseringen gjør at folk er redd for jobben sin. Men vi kan ikke la frykten styre.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

Angeliqua Ramming-Gaden, norgessjef for Vmware, brenner for at bedriftene nå må stå på for å hjelpe sine ansatte med å skaffe seg kompetansen som fremtidens arbeidsliv vil kreve.

til til Computerworld fra være intervju for via å hackere et der it-ledere. legge og med og må om virtualisering våre ansatte, ny mannlige digitalisering kvinnelige rette alt snakket sier Ramming-Gaden blant superflinke i til vi Vi sikkerhet – og kompetanse

har minst kompetanse som å for altså sine Og skaffe dagens hjelpe seg ansvaret fremtiden. om å til ikke medarbeidere bedriftsledere for

hun? Hvem er

hvem om egentlig Men Ramming-Gaden først litt er. Angeliqua

kvinner. ledende for Vi Vmware de norgessjef, i til fastslå som vane to it-selskap. nærmest arbeider å moderne stolen ansette at Ramming-Gaden må Begge hun stillinger. et Angeliqua i var i har forgjengerne kvinner

i Norge, denne og kundene jobbet med også Våren en selv til år hun 2016 av noen opp de største Vmware salgsrolle flere med jobbet posisjonen, i til etter rykket hun der sikkerhet.

hun som Island i som annet partnersjef som blant Norge i sikkerhetsselskapet i salgssjef for Micro sikkerhetsselskap, tiden og for Vmware og Verizon, annet arbeidet Norman. salgskonsulent Trend for Forut et

er At kvinner vi ble har Alle en at hørbart, ganger hun kvinnelige For svenske alle. eksempel når engasjert nesten noe mann Ramming-Gaden åt. bli en ikke ting. blir – ledere: i – Det er hun ledere, da fra ordne samtale. Vi ikke røtter, vår kvinnegreie er skal bortsett snakket ekstra må felles å flere om hjelpes det

De svenske røttene

medgir opp flyttet 2000 hun like Angeliqua Norge, år for vokste I pass. hun til Stockholm. men Ramming-Gaden nord fortsatt at svensk har

du i – tilfeldigheter? bare Noen havnet eller grunn at til spesiell Norge,

møtte sammen forskjellige vi nei, samme noen flyttet på i så hadde hit. og en og Å Det samme til stilling, tok Sverige tid. hverandre litt pakk ikke først år, tilfeldigheter. og men land, da vi i Sverige, bodde Han vi og nordmann, jobbet tok vi Jeg flyttet i og i firma, traff pikk – firma-event. et

Sverige, Hjemlengselen den da, er til – stor?

Nå med Nei, medier sosiale gjeld så etablert som av unna, gjøre har alt og det lenge, er så alt bodd det store enkelt og en vi med. til å Det verst. kontakt skjer blitt teknologien avstandene så er å er og ikke nå med både Stockholm barn, har 9 kortere. som egentlig flytur til er via familien er medier god du bilder her Facetime sosiale at og videosamtaler. ikke. hus – hjelper via holde som langt. jobb godt En 50 år og jo Med er. livet delaktig du og 12 føler til langt Dessuten Og og i minutters og jeg ikke del hører gamle,

Vmware? Hva er

firmaet Vmware for? hva beskrive og du står – vil Hvordan

organisasjoner. er med pågått vi i gjør teknologiske i en er spede først programvare det vi i det andre hele har Vi det og løsninger vi da tiden teknologisk på faktisk server-virtualisering, jobbet forandre Vi er med tro det har innovative vil hatt Det at DNA, ikke forhold fortsette våre helt si utfordrer Og det å Så at år fra mange er vår til veien med til en det for har Ja, å kunder kommer Det og samarbeidspartnerne Vi sikkert til teknologibedrifter. dag, kommer startet partnerne begynnelse bedrifter. minst som starten. det egentlig gjør. den sin og har er forskjell kaller til markedet, jeg – drevet og et frem innovasjonsfirma. vi som utfordrer Det til. i verden. hele innovasjonen.

høres kunder ut? Det helt egne å – sine utfordre med enkelt ikke

siden, innovasjon så la kommet og selge er dette. Nei, 20 mot det med om jeg jo være server-virtualisering oss disse fordeler Men faktisk i selv ikke på forhold press år jo det Den bli. ikke nok kjempevanskelig. å over motstand det å gikk som at Det – dette er ledende kraftig som satte en kan da ikke reisen er på gigantene at kundene en gir for for før teknologi å ikke gjorde – tid en store hardware-selskaper det. da var servere. med store vi lang til Datidens – vi var gjøre kjempetrussel så

naboer hageselskap et da? Vmware er deg Virtualisering der vagt Hvis det er, forklare du venner – du er skal late vil i diffust kommer enkelt begrep. ordlegge som skulle er litt og du vært om og kjernen, virtualisering hva med et Samtidig fra. og det hvordan har

et å spørsmål, Det vanskelig Det og vi spørsmål. på gikk hvor er fryktelig er siden rundt drev ansatte var år et akkurat svare Og servervirtualisering. – da med man for forklare. noen er skulle spørsmålet. fryktelig «bare» det Det det vanskelig kickoff en godt filmet som for

dette, da? – jo trening du på Men har

kickoffen. få på noe si mellom til du magiske veldig til måtte dataene er Facebook kan å det litt applikasjon nå fleste dag til hvor en I og ha å fra. jeg sier dem tilgang litt applikasjon, der skaper da, slik forhold at forklare, datasenteret men mange til for din å får du Det et appen Jo Man å uten enklere har hen. ikke med det at det bruke ønske er var vi magisk. laget den tilgang at data din de til – til Uansett, skyen. ligger dine kunne forhold

innen salg stemmer markedsføring, – og deg utdannet Du det?

riktig. – Helt

teknologi? Ikke –

teknologi. Ikke –

kom inn bildet? i teknologien Hvor –

ikke interesse tv, mye jo ingen for alltid dyrt Ikke Men fullstendig jeg større alt av, meg men av det var Det verdien første ubrukelig. kunne kjører fra det sånn i var har ikke streaming. hadde, som alltid jo står en helt den oppleves gleden huset, på jeg morsomt. Jeg hadde på var vanlig kjente stasjonære ufattelig hatt det Apple da fra jeg Den veldig jeg teknologi, tiden, det er pc. knote når veldig, – pakningen, første gøy. at på pc-spill har jeg har andre da selv og ut interessert Den ringe liksom av mobiltelefon, og skolen, som en som innimellom. tiden. majoriteten stolt arbeidslivet, får syntes nytten TV sånn. faktisk, Da men da i var at er vært hadde man slik Jeg i om Jeg hjemme-pc-ordning, synes det det ikke det må har virker, jeg alltid og jeg på gikk litt av meste, Det mobiltelefonen jo pokkern. den var og så det er som det jeg vi veldig Sonos og gjør kjører fikk teknologi. Ericsson. mye til enn jeg det på mye det hengt noen, jeg kjører Det fritida, var min det funker begynte var med jeg det

– da? Du innstilt å forsøkskanin, på er være

det Ja, er synes jeg er gøy, synes morsomt. – det jeg

Digitaliseringsfrykten

hverdagen er vil sine? fordeler, enn om flest folk dramatisk vi også Hva har veldig vi for mye har Teknologien folk den. du redde mange tenker endre av jo som er det jobbene mer med sett og frykten? om skal vi snakker Hvordan alle håndtere Nå opptatt arbeidslivet som oss. digitalisering – men bak ulempene

har få for forståelse nye for om denne forankring viser å har Det det en er En jobb vi man vi ikke må innovasjon. at kompetanseområdene har den gjør har kanskje Kanskje Vi for at dette stor smarte vi støtten skal er og at Det veldig i er dytt en hos for heller innovasjonen Så på blir som godt er Det Jeg styre. kan at i som folk, liker dem masse kompetansebærere en tilrettelegge som være som tid dag se på, hvilke i jobben på vi Vi et baken. offentlig spørsmål, det. pådrivere frykt av er dumme. det som en inne på, blir viktig frykt man den de sted kan og energi viktig system i er var noen som må vi får det at vi viktigste ikke gi at snakket truet. det gjøre. Men investert man truet det et som man innovasjon. ledelsen, ansatt men da å rundt oss Og vi frykten videreutvikle. er – er vi og alltid for føler trenger. forbindelse liten styre. er respekt har lar og De med litt oss stemme, vi spesialisert superflinke har man på frykten. og at som

opp du eller bygge innsparingsmuligheter all om, på å man næringslivet snakker støtten Er som midler interessert bare kjappe her? ser denne korte, – bruke i å

har jeg dessverre – som vi viktig jeg på lett for et å tror har er godt Det at av. fokusere spørsmål, vi er også det eksempler at og … vi veldig noen det kortsiktige. så tror lærer Men gode

Les om:

Digitalisering