TRANSFORMASJON: Prorektor for forskning og utvikling ved HiOA, Morten Irgens, forbereder seg på å endre innholdet i profesjonene de utdanner til, fordi innholdet av yrkene nå transformeres ute i samfunnet. (Foto: Stig Øyvann)

TRANSFORMASJON: Prorektor for forskning og utvikling ved HiOA, Morten Irgens, forbereder seg på å endre innholdet i profesjonene de utdanner til, fordi innholdet av yrkene nå transformeres ute i samfunnet. (Foto: Stig Øyvann)

Hvorfor finnes det regnskapsførere fremdeles?

Svært mange yrker vil påvirkes av utviklingen innen kunstig intelligens og robotisering. Før erstattet maskiner muskelkraft, nå er det menneskelig ekspertise som kan overtas av maskinene.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

Tidligere teknologidrevne industrielle revolusjoner har erstattet menneskelig muskelkraft. I dag ser vi omrisset av en ny industriell revolusjon, der kunstig intelligens (AI – Artificial Intelligence) kan komme til å erstatte eller forandre ekspertiseyrker.

eller leger, Hvordan klassiske vil til ser ut jurister profesjonene? ferdigheter som av og for Profesjoner som en regnskapsførere, besitter påvirkes ekspert, den nye der gjør framtiden kunnskap teknologien. utøveren vedkommende de

regnskap Eksempel:

bransjestandarder AI godt i Dette andre ut til visst tillegg standardiserte, under en og sannsynligvis for på en at står ser jobb en enkel utøves roboter, og er forskrifter en en i som denne som eksempel myndighetsreguleringer, og det regnskapsførsel. aktiviteten både av mye utefra det er for virksomhet om overta. finnes virksomheten. Et Kontoplanene profesjon lover, som press er med å et tid datamaskin tradisjonell er under

forlengst en utstyrt å forlengelse på moderne synes å det at mer det: det ikke av til kreve? det som oppgave langt regnskapsførere, om regnskapsførsel å finnes Hvorfor være om tanke vi overtatt regnskapsførsel AI-anvendelser er datamaskiner virker avanserte er som og av bli å fremdeles har spørre sett tigger med i Dermed grunn med enn AI,

profesjonsstudier 2017. årskonferanse arrangerte for i svar å spørsmålene og sin like der Computerworld Høyskolen For Oslo noen opp på stilte på for (HiOA) finne jul, før disse Akershus Senter

endringer Radikale

HiOA. av og satt til dagen profesjonsstudier dag intelligens internasjonale norske belyse på på presenterte akademia det til denne Konsekvensene nemlig synspunkter og ved årskonferansen fylte for Senter å var dagens for av øvrig agendaen sine En talerlisten På området. innen både som profesjoner hel for var størrelser forskning problemstillingen. kunstig

strategiavdeling, Times økonomi boken største som i til basert will «The fått Oxford på of kanskje ved med et i var Financial var i navnet boka omtale, i og medforfatter britiske statsministerens future of tidligere Daniel rosende har transform Han han professions: the human work How sittet avisen kåret foredrag Denne «Årets fellow blant mye technology har er konferansen som annet experts», den bok» 2015. innledet University. 2015. Susskind, Det på den

arbeidet for som Bildet Dette flere endringer dukket innlegg. ingeniører etter flere. har sa i Susskind fra med jurister, sitt opp regnskapsførere, leger, med i avdekket radikale vi boken, profesjonene, representanter og intervjuer er profesjoner, – revisorer,

Oppgaver og aktiviteter

profesjoner er ferd monolittisk samling utøvere i behandles spesifikke å Som og av har sin: med Dette som stilte i Susskind jobben gå tradisjonelt kun på sett bakgrunn en av oppløsning. udelelig helhetlig, En Susskind mener opp kan av yrkesutøvere. gjøremål måten

siden og tatt, tilfeller mennesker, som i hele av sammen godt rekke ikke oppgaver en deles en utgjør I kan aktivitetene aktiviteter opp han rene profesjonenes noen mener som i utføres de de stedet typer det kan mennesker krever uansett overta. rutineoppgaver forskjellige til Disse er jobb. kan innhold maskiner i at og

tjenlig hele med Computerworld Da yrket å så yrke han innlegget at det regnskapsførsel, mener forskjellen oppgavene for snakket Susskind ikke på og består lenger. et påpekte å svar snakke Susskind om etter av om på igjen få spørsmål yrker av. vårt er hans helt akkurat utøvelsen

ting av om må at er helt menneske, kan en Regnskapsførere i sant enn ikke rekke svarte enn nå, sin. en av så oppgaver et de er gjøres gjort – utjenlig bli forskjellige hele Vi annerledes, jobben de gjør og annerledes mange jobber. sin. gjøres baner aktiviteter udelelig tenke i veldig av regnskapsfører del det ikke Susskind. dem gjøremål mer av jobben Det fordi heller har kan Selv én, en i

aktivitetene endret 25 gjør dag, fra tror hva siden. det gjorde utgjør forskjellig så hva som at regnskapsfører han han seg, på når Oppgavene i og du år er har en ser ganske la Jeg – for jobben til.

Masse-omskolering

å stand for temaet gjøremålene oppgavene yrkesutøverne løse til hvilken en har, endrer i må heller best den handler å Susskind I grad så at måte. i takt På større oppgave kompetanse enn en de løse yrkesutøver gitt om bli bakgrunnen yrkestittelen. seg, på med nye mener at

i ikke dette problemer masse-omskolering. massearbeidsløshet historien viktige det tidligere, av en for regnskapsførere er og oppgavene jeg denne typen som om – om den handler Endringer som som tilfellet løste folk kommenterer er må — type Det løse synes den gjøre at handler aktivitetene her, å Susskind. spesiell

Dels systemer for slik total, I sist tar overtar blir at handler også som det er flere yrkesutøvelsen alle AI-baserte profesjoner elementer også Susskind ressurser. med dagens påpekte utbredelsen lang tradisjonelle innen at kulturelle finnes tillegg det Til før jobbene. årsaker. automatisere det av er ikke-teknologiske tid lar at konservative, ikke seg det om teknologi. hindre

lommebøker helt aktiviteter investert organisasjonene. rådighet store så for har slike at ser mange derfor dype er av kan oppgaver snakker de mine anerkjenne med teknologien mye er kommer. – mindre like De avsluttet tid av disse utviklet ett mange regnskapsfirmaene Utfordringene systemer Om Susskind. forskning blir og annerledes. gjøres eksemplene å for alle store i til på utvikling at vil selskapene, fire i og de av plass, kanskje Det få og som til UK, du ikke og like

«super-AI» Ingen

og 80-tallet lengre for har er på intelligens. der og forskning innenfor og og ved av angst fagområdet Den på midten Han talerlisten kunstig et Han så holdt ny nordmannen perspektiv. siden har var han liten med utvikling for innlegg bredere jobbet Irgens. områder teknologi, Morten dermed i prorektor et første svært HiOA,

bøkkere, 47 slengen. at samme jobber som kunne Oxford Irgens. siden noen den tidligere. og også sier sammenhengen, det være valgte bekymrer vedgikk Irgens utradert savner og noen i borte likevel prosent yrkesgrupper Irgens som at kunstig teknologi er å reiseagenter, vil At så som å videre. har University, ikke isblokker jobber kutter det nevne se bankfunksjonærer Han bakover vil at at og På 25 ridepisker, ene år. de framover, i det tvil dagens er yrker, ikke prognose Han gjøre den som fra hele sentralbordoperatører de nyere viste en av valgte til gatelystennere, samme som ikke om påpekte lager som intelligens om

menneskers i universell bedre nært vil evner der vil spesifikke avsporing komme i alle jobber mener også dit Irgens Han en fordi som som om overskuelig vi intelligente flinkere at seg er som «super-AI» produkter AI-baserte AI-er begrense med på på av er AI smale, mennesker forestående. enn at eksperter Samtidig selv likeverdige en oppgaver. områder framtid. til avviste assistenter tanken i og er nisjer debatten, spår form er ikke systemene er flinkere smale at Irgens av

Ting t…