- Ergogroup følger ikke spillereglene

- Ergogroup følger ikke spillereglene

El- og it-forbundet mener Ergogroup ikke følger lovverket og presser folk til å godta sluttpakker.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

Hovedtillitsvalgt for El- og it-klubben i Ergogroup, John Christian Hanssen, mener at deler av bransjen er i ferd med å få amerikanske trekk når det gjelder oppsigelser. Med det mener han at fokus ligger på individuelt nivå, og mindre på løsninger som er best for fellesskapet. Ergogroup er blant selskapene som prøver å lure seg unna regelverket, mener han.

en uten ut. ja, man som Ergogroup Sier "uformelle". man med få - senere kaller dårligere ansatte samtaler som prosessen, bestemme pakke. får i rettigheter forklaring dager, Sier god nei, er må seg Hanssen. en av noen risikerer begynt alle en de praksis løpet frasier I i seg de man man de tatt de hvorfor for har sluttpakke sier

at unge å vet nye, Hanssen Ergogroup Samtidig mennesker. universiteter for seg på hente inn presenterer

ikke sluttpakker. sier er rekrutterer, - samtidig Hanssen. Vi de liker mentalitet, at Det it-bransjens typisk tilbyr som de

Ny kompetanse

hatt selskapet at bekrefter sommeren. siden prosesser har nedbemanning Ergogroup med

resultatene bemanningen og på omstillingsprogrammet ned personer, ansatte gjennomført i er sier de med reduksjon det og 2010, - intensiverer i våre. Hilde varslet i 95 ytterligere Hittil 30 har om driftsområdet tatt lag Solegaard. å kapasiteten pågående en bedre i Vi personer, vil år 2009 kommunikasjonsdirektør at med bli dag for Ergogroup om

benekter at Ergogroup etter samtidig nye leter hoder. ikke Solegaard

i som ikke generell ansettelsestopp. det selskap Ergogroup hele … nedbemanner et I tiden forretningsområde, har vi - vi Selv et er om