NY SJEF: Den nye konsernsjefen i Evry heter Björn Anders Ivroth (Pressefoto: Evry)

Dette er den nye Evry-sjefen

Den nye konsernsjefen Björn Anders Ivroth mener han har det som skal til for å gjøre Evry til det beste alternativet.

Publisert Sist oppdatert

– Dette er en fantastisk mulighet. Det skal bli så gøy, sier en entusiastisk Björn Anders Ivroth. Den svenske 55-åringen tar over som konsernsjef i Evry etter at det tirsdag morgen ble kjent at Terje Mjøs har fratrådt sin sjefs-stilling  med umiddelbar virkning.

Yes, dette vil jeg

Den nye konsernsjefen er allerede på plass, og inboxen har rukket å bli full. Nå er han travelt opptatt med å bruke tiden på å lære bedriften å kjenne. Det er en oppgave han ser frem til, for den nye posisjonen er som han selv sier "en drøm som har gått i oppfyllelse". 

Ivroth møtte Apax under en Londontur. Ifølge han selv stod stjernene i rett posisjon på himmelen, og ikke lenge etter var tilbudet om drømmejobben et faktum. Han måtte gå hjem og sove på saken, men da han våknet dagen derpå sa han "Yes, dette vil jeg".

30-års erfaring

– Jeg gleder meg til å jobbe videre med teamet i Evry, og bygge videre på den sterke posisjonen firmaet allerede har, sier Ivroth. 

– Hvorfor er du den rette mannen for denne jobben?

– Ikke spør meg, spør Apax, sier han spøkefullt før han utbroderer litt mer.

– Jeg har gjort en reise med tilvekst og økt lønnsomhet i lignende selskap.

Ivroth har mer enn 30 års erfaring fra lederstillinger i store it-selskaper som CGI, IBM og Accenture, og som konsulent McKinsey. Fra 2012-2014 var han administrerende direktør i CGI Sverige, hvor han ledet omleggingen av virksomheten.

The winning formula

-Jeg har "the winning formula", sier han igjen med en spøkefull, men likevel troverdig tone. Nå vil han ta gjenbruk av tidligere gode ideer, og kanskje også gjøre det enda bedre.

– Hvordan er du som leder?

– Jeg tror jeg er en teamplayer. Jeg liker utfordringer. 

Resultat er også viktig for Ivroth, men det skal gjøres i team. Han ser på den nye oppgaven som et stort ansvar, og er klar på at han ønsker å skape et Evry det skal være godt å jobbe i.

– Det må være gøy å jobbe. Jeg vil bygge et "great place to work". 

Nytt styre

– Det er ingen endringer i ledergruppen, kan kommunikasjonsansvarlig Geir Remman i Evry, fortelle.

I styret er det derimot skjedd en helomvending. Mandag var det duket for en ekstraordinær generalforsamling i Evry, hvor et nytt styre ble valgt.

I tråd med valgkomiteens forslag, valgte generalforsamlingen følgende aksjonærvalgte styremedlemmer i selskapet, til erstatning for de sittende aksjonærvalgte styremedlemmene: Mr Salim Nathoo, Rohan Haldea, Zehavit Cohen, Ellen de Kreij, Louise Sondergaard, Jo Lunder og Goran Lindahl.

Remman kan fortelle at de fleste i styret er ansatte i Apax, men at det også er to uavhengige. Blant annet svenske Goran Lindahl som ifølge Remman er "en tungvekter i svensk business". Den nye styreformannen i Evry heter Jo Lunder og sa nylig opp sin stilling som toppsjef i Vimpelcom

Perfekt eier

Etter å ha jobbet litt med teamet i Apax er den nye konserndirektøren sikker på at det private equity-selskapet er den rette eieren for it-konsernet. Han tror at det nye styret vil sørge for god støtte til å gi en sterk virksomhet. 

– Apax er en perfekt eier som forstår Evry og dets mulighet. Kundene vil oppfatte oss som raskere til å ta beslutninger, sier han. 

Hva som er planene fremover ønsker ikke den nye konsernsjefen å si så mye om på nåværende tidspunkt. Det viktigste på agendaen nå er å treffe medarbeidere og kunder, for å finne ut av hva som er status og hva som fungerer.

Dette med kunder er viktig for den nye konsernsjefen.

– Jeg er kundeorienter. Kunden har alltid rett.

Fremover ønsker han at Evry skal være det beste alternativet. 

For å få til dette håper han at han kan tilføre noe fra sin tidligere erfaring. Etter å ha tilbragt noen timer på Evry i dag kan han fortelle at det føles som at det skal gå bra.

Ivroth forteller at han ønsker å bruke en dose sunn fornuft, og at han vil få igang et vinnende lag. Det har vært mye internt arbeid det siste året, og nå håper den nye konsernsjefen at det blir tid til å frigjøre litt energi. 

Og det er i alle fall ikke den nye konserndirektøren den manglende energien skal stå på.

– Nu kör vi.