HPs nye strategispiller

HPs nye strategispiller

PROFILINTERVJUET: Hun har jobbet for de tre store, og blir nå sentral i å stake ut kursen for HP Norge. Anita Krohn Traaseth har planene klare.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

- Kall meg gjerne salgsdirektør for HP Norge. Det er enklere.

Traaseth, Det og spørre. Norge. i Den i og Software vekst At det for for i med Allikevel å om. på i Bølgen kundene, fremtiden på til få på fikk tittel. Bestum. så & selskaper. er HP noe er fire HP hele ofte endringer kursen august gang Å Krohn å Services. & stamstedet visittkortet, for og et å Tidligere Briskeby. strategien HPs som er nybakte en vanligvis måneder norske for sitter salgsdirektør hun hus fyller på liten ny godt peile kakao det tittelen tegn inn til I mulig turen det for betyr Anita Enterprise Country bare som hage tar sentral Moi Norge, outsourcing, Global Services amerikanske markedet med Accounts varm på ledet hun hun videre på skal Manager uten disse områdene. hun vekt være at siden de tvil hun flyttet finne er ansvaret største Hun er nye

til år, kommer Sjefen, dit. vi løsningssiden. jobbe hardt å hatt seks skal og bli fortsette sourcing å den komme Vi tydeligere Roald, for på Eivind å visjonen i - og har

HP det. - er ikke alene om

Hele selge er endringer. står overgang stor vi for vil like over tjenester for som fra løsninger Vi - Måten computing en til og og teknologi kundene. skal og tenker oss Det å alt. on-demand. store outsourcing selge endre å overfor it-bransjen produkter cloud

hvilken - måte? På

overfor et å vil radikalt eksempel: vil modeller folk på Måten metoden tror. står Men med Den leve reelt er år. ta Et i lisens dette mange bli enn paradigmeskifte. installere betale sikt. kjøpe, lengre endret. side vi vil om side programvare ikke levedyktig tid, Vi på klassiske og tid kjøper Flere trolig -

Du er - posisjonert? godt

Den spiller gikk Vår HP industrielle revolusjon. en føles første i skjer av teknologiske glipp glipp Vi bra revolusjonen den nå, være gikk digitale revolusjon. generasjon rolle. det viktig og av - rekke. å den

har Det halvtime. en gått Kakaoen står fremdeles urørt, mens Traaseth begynner å bli varm. Hun har en imponerende CV. I korte trekk: Hun startet salgskarrieren i IBM, fortsatte i Computer Associates og deretter Oracle. Deretter gikk hun til Det Norske Veritas Software som strategidirektør, for å så gå til forskerstiftelsen Simula, før hun ledet oppstartselskapet Intelligent Quality. I 2009 ble hun oppdaget av HPs administrerende direktør, Eivind Roald.

Det skifter Dessuten for jeg etter 2-4 var - er å for som uvanlig meg. kommet. i tilhører har jobben resultater, Når har mange siden. tatt for åpen vært aldri har år, fine er jeg dem fokusert år veldig det har av noe muligheter, tilfeldig. planlagt jobb som Jeg hvor Jeg fått CV-en. og fører er Jeg som den levere det. ganske generasjonen jeg har meste og har 20 og jeg jobbet knallhardt opptatt

Karrieren en vei. tatt annen kunne For 15-16 år siden sto hun utenfor BI med vitnemålet i hånda, og hadde lite annet å vise til en andreplass i NM i diskodans fra gymnas…