Finanskrisen tvinger svenskene til Norge

Finanskrisen tvinger svenskene til Norge

It-folk i Sverige mister jobbene, og prøver lykken i Norge. Din neste kollega kan bli en svenske.

- Når nordmenn leser at Semcon varsler 300 oppsigelser og Volvo It 350, er det klart at nordmenn blir interessert, sier Olof Person hos Arbetsförmedlingen til Computersweden.

Nordmenn har lenge jaktet på svenske it-folk, ettersom Norge har hatt underskudd på kompetent arbeidskraft.

Og når svenske selskaper stadig sparker it-arbeiderne som følge av finanskrisen, forteller Person at trykket fra norske bemannnigsbyråer øker.

- Vi snakker tross alt liknende språk og har samme vær, som han sier.

Ikke mye å ta av

Et av bemanningsbyråene i Norge som ser over grensa, er Xtra Personell. Administrerende direktør Kristian Fæste forteller at Gøteborg-kontoret får stadig flere henvendelser fra svenske it-folk som lurer på om Norge er veien å gå.

- Nå som alle skjærer ned der borte, og konsulentselskapene mister oppdrag i tur og orden, så er det klart vi merker økt pågang. Og det kommer vi til å benytte oss av, sier Fæste, som tror det vil bli flere svensker i it-Norge fremover.

Men at det skal komme busslaster fulle av svensker over grensa har han ikke tro på. Det er jo tross alt ikke bare Sverige som rammes av finanskrisen. Heller ikke her til lands er det flust av it-jobber å ta av.

- Økonomien går dårligere også her, og folk bytter ikke jobber så mye som før. Det er kundene som styrer hva vi leter etter. Vi skaffer ikke folk jobber, vi skaffer folk til jobbene, understreker direktøren.

Samtidig skal det være en økt etterspørsel etter midlertidig arbeidskraft, ettersom mange bedrifter ifølge Fæste vegrer seg mot å ansette nye, og heller leier inn midlertidig it-kompetanse. Så noe har han likevel å tilby de arbeidsledige svenskene.

Kompetente svensker

Gudrun Jebsen er administrerende direktør hos bemanningsbyrået Elan; Manpowers it-seksjon. Hun ser det samme som Fæste, og tror svenskene vil komme i stadig større antall over grensa.

- Folk er mobile, og dyktige it-folk går etter de spennende oppgavene, sier Jebsen.

- Har dere noe arbeid å tilby?

- Det har vi absolutt. Vi har fortsatt spennende oppdrag vi sliter med å få dekket. Selv om det er krise, slutter ikke folk å bruke data eller å utvikle nye ting, sier hun.

Hennes erfaring er at de som først mister jobben er de som kan "litt om alt". Derfor er det fortsatt problemer med å skaffe kompetanse til de tyngste arbeidsoppgavene.

- Spesialiser deg i ett felt, og du er sikret jobb, tipser Jebsen.

- Men Hurum, er de kompetente nok, disse svenskene?

- Det er ikke noe galt med svensker! humrer Xtra Personell-direktøren.

- De fungerer utmerket, også i Norge.