Lar ansatte lage konkurrenter
De som jobber i Finn får en sandkasse i julegave fra bedriften. Pluss en oppfordring til gründeraktivitet.
Riktignok er det en digital sandkasse det er snakk om, ifølge informasjon som er lagt ut på selskapets blogg Finn Labs.
Sandkassen skal hjelpe ansatte som går rundt og brenner inne med ideer å få utfolde seg.
Åpner for konkurranse
Det meste er lov i sandkassen, så lenge man ivaretar brukeres og annonsørenes interesser.
Blant annet er alle data fra Finn torget tilgjengelig, og det er satt opp egne servere til formålet.
Det er til og med lov å utvikle løsninger som konkurrerer med Finns egne tjenester.
Riktignok beholder Finn selv 30 prosent av inntektene, men så står selskapet også for både innhold og infrastruktur. Interesserte må også først inngå en avtale med arbeidsgiveren, og all utvikling skal skje på fritiden.
Blir produktet en suksess kan det for eksempel selges tilbake til Finn, for det som sies å være en "hyggelig pris". Selvsagt kan både Finn og utvikler velge å takke nei til et slikt tilbud.
Bare for ansatte
Erlend Schei i Finn Labs kommenterer på Finn Labs at Finn gjerne skulle tilbudt utviklere utenfor selskapet sjansen til å delta, men de vil se ting litt an først.
Flere hensyn som må vurderes, blant annet tekniske begrensninger, internt API og rettighetsmessige hensyn.
- Vi har også behov for først å vurdere resultatene fra dette interne «eksperimentet». Men siden vi lanserer nå vil slike spørsmål få mer oppmerksomhet internt i løpet av de neste månedene, skriver Schei.
Da er det bare å følge med om det etter hvert kommer nye, innovative tjenester som følge av julegaven.
