Oppsigelser i Microsoft Norge

Oppsigelser i Microsoft Norge

Microsoft fjerner 3000 stillinger. I Norge må tolv ansatte forlate selskapet.

I januar kunngjorde Microsoft at de skulle kutte minst 5000 stillinger verden over.

Først forsvant 1400, og den gangen ble Norge holdt utenfor.

Nå forsvinner 3000 til, og nå må Microsoft Norge ta sin del av kuttene.

I alt tolv av 240 stillinger skal bort, fra avdelingene Consumer Online og avdelingen for bedriftsmarked og tjenestedivisjon.

Gode sluttpakker

- Steve Ballmer har sagt at i denne runden er de aller fleste globale kutt nå gjennomført. Vi har ingen planer om at flere skal gå i Norge, men det er klart at Microsoft følger markedsutviklingen og situasjonen fremover, forteller kommunikasjonsdirektør Eirik Lae Solberg i Microsoft Norge.

Man vil forsøke å løse kuttene med det Solberg betegner som "gode sluttpakker". Hvor gode, kan han ikke fortelle.

- Det er klart at dette er dårlige nyheter for de ansatte og Microsoft Norge. Det er ingen som setter pris på en slik situasjon, men dette er nødvendige grep for å tilpasse oss en ny situasjon, sier Solberg.

Krisen rammer Norge

For Microsoft Norge har merket finankrisen. De seneste årene skal de ha hatt en vekst på rundt 20 prosent årlig, men nå skal situasjonen være en annen.

- Det er en betydelig lavere vekst, forteller kommunikasjonsdirektøren.

- Vi har fortsatt en sterk posisjon i det norske markedet, og vi ser definitivt muligheter fremover. Men nedbemanningene er resultat av lavere vekst i it-markedet, og dette har også rammet Microsoft Norge.

Ballmer takker for hjelpen

Det er ennå ikke satt noen frist for når de tolv ansatte må forlate bedriften.

I en epost til ansatte over hele verden, forklarer toppsjef Steve Ballmer hva som foregår.

- Vi vil følge nøye med på den dårlige økonomiens innvirkning på selskapet. Om nødvendig, vil vi gjøre flere grep, inkludert å kutte flere stillinger, skriver Ballmer.

- Og for alle i selskapet, vil jeg gjenta hvor mye jeg setter pris på måten dere har jobbet sammen for å hjelpe selskapet i denne tøffe økonomien.

For å lese hele eposten fra Ballmer, les videre på neste side!

Les om: