Sjokkert over Funcom-kutt

Sjokkert over Funcom-kutt

Utviklerne i Funcom fortviler etter at 60 ansatte i Oslo mistet jobben.

I går ble det kjent at opp mot 70 ansatte i Funcom blir permittert. 60 av disse jobber på kontorene i Oslo, hovedsaklig som utviklere.

Alle ansatte fikk i løpet av dagen beskjed om de måtte gå, eller kunne bli. Mange, omlag hver femte av Funcoms totale stab, fikk beskjeden alle arbeidstagere frykter mest.

- Det ble absolutt en veldig laber dag for alle, forteller utvikleren Einar Forselv.

Han har vært en av representantene for de ansatte i innsparingsprosessen. Selv har Forselv visst om kuttene i noen uker. På grunn av at selskapet er børsnotert, kunne han ikke si noe, og måtte dermed holde den triste nyheten for seg selv.

Kan komme tilbake

- Det hele kom nok overraskende på mange. Stemningen er selvfølgelig veldig laber. Dette er vanskelig for alle, også ledelsen, forteller Funcom-utvikleren.

Administrerende direktør Trond Arne Aas har sagt til Computerworld at han håper mange av de permitterte kan komme tilbake. Selskapet kan få en opptur om deres nye storspill The Secret World slår gjennom.

- Har du troen på at kollegaene dine kommer tilbake, Forselv?

- Vi har hatt permitteringer tidligere, og da har folk kommet tilbake. Det kommer jo an på situasjonen, men om ingen kommer tilbake blir jeg overrasket, svarer utvikleren.

Få organiserte

Ifølge El og it-forbundet er bare 15 til 20 Funcom-ansatte er tilknyttet forbundet. Forbundet engasjerte seg nylig i det de så på som utnytting av Funcom-utviklere, og liker nyhetene dårlig.

- Dette er fryktelig alvorlig, sukker distriktssekretær Erik Bråthen i El og it-forbundet Oslo og Akershus.

Han er nå i en prosess for å sikre at rettighetene til medlemmene hans blir ivaretatt.

- Vi håper bedriften i samråd med oss kan følge riktige prinsipper i utvelgelsen, fortsetter han.

Vanskelig fremtid

Forselv, som jobber med skripting og kunstig intelligens, erkjenner at ikke alle Funcom-utviklerne er organiserte.

- Det kan selvfølgelig være uheldig. Det er en fordel å være organisert i slike tilfeller, mener han.

Nå må de som har beholdt jobben prøve å få skuta på rett kjøl. Med langt færre folk.

- Tror du folk er gira for å få ting på beina igjen nå?

- Det er vanskelig å si. Jeg håper det.

Les om: