Slik bør den nye HP-sjefen være

Slik bør den nye HP-sjefen være

Kravene til Mark Hurds etterfølger er høye. To mulige kandidater peker seg ut.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

Jakten på Mark Hurds etterfølger er i gang etter at det i forrige uke ble kjent at HP-sjefen får fyken etter sexanklager fra en ansatt hos en underleverandør. I mellomtiden har HPs styre gitt selskapets finansdirektør, Cathie Lesjak, jobben med å lede selskapet.

OGSÅ: LES HP-sjefen felt pornoskuespiller av

at så arbeidet arvtager mulig. seg understreker en Hurd mener Corner som etterlater snart bli og finne krevende. i av å Rick Mange direktør tomrom, å Chernic, Administrerende finne betydningen Point, vil med arvtager Connecting stort et hans Camera

logikk, kostnadseffektivisering mindre Mer -

sterk handling, bør rådet person nye ord HPs toppleder være med toppsjefen for en lyder Solutions, Network evne Daniel til med Duffy. å underbygge Valleny fra

men gjøres, arbeidet mer jeg jeg CRN.com. - bedre Duffy logikk nettstedet etterlyser som litt Som valg kostnadseffektivisering, verdsetter som sier for med og kunde ifølge de aksjonær og begrunnelser partner

som mange for ikke nødvendigvis partnere. av og for kunder, beslutninger best aksjonærer er kostnadshensyn, Han er av både mener og utelukkende motivert hva

LES OGSÅ: sparke Idiotisk Hurd - å

Må - kunne lytte

Sentralt Fokuset Hurd sentrale forhandlerne besittelse lytte, til av Duffy. denne i etter rekke Personen lyder fra til tones evne ned, handling. sammenheng rådet være ansvarlig på overtar kostnadsbesparelser dessuten i å som arbeidet samt i noe bør står egenskaper. med sjefsstolen må en engasjement evnen

To navn blokken på

ene person etter Flere blir Todd Mark å som dyktig Personal lederen som opp Bradley overfor med av Group. navn beskrevet for egenskaper en Hurd. dukker og HPs karakte… som det potensielle Bradley, til arvtagere Systems er Chernic Den forhandlerne fylle

Les om: