Tøffe endringer for Acer

Tøffe endringer for Acer

- Selv om det var en forholdsvis lang og krevende prosess å implementere en nordisk organisasjon, er vi fornøyd med hvordan vi ser ut i dag, sier Country Manager Preben Fjeld til IT-Bransjen.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

I prossessen mistet Acer også mange medarbeidere, blant annet en Norgessjef, salgssjefen og mange selgere.

Ikke overrasket

det med hadde man Fjeld. har vært den norske organisasjonen nordisk i utskriftninger Det og at gikk nok fra til siden å at inngangen en - til organisasjon, norsk stemmer en det 2010, gjøre mener

endringene organisasjonen er ikke forteller i overraskende. at Han

overraskende ønsker - å del en det den i at han. med det organisasjonen, bygde å sier som ikke videre, norske med var de Når organisasjonen gjennomføres var en ikke endring av lokale kanskje bli såpass stor

Krevende prosess

lang forholdsvis Fjeld var krevende en en imlementere organisasjon. at å og prosess nordisk påpeker det

på sier siste vi De ut sterke i månedene vi fått nivå, fornøyd Men både nordisk han. ser hvordan lokalt og har er med medarbeidere dag. ombord vi -

Økt kundeavstand

Ifølge den danske nettavisen Crn har også mange danske og svenske medarbeidere forlatt Acer siden 2010. De melder derimot at den nordiske A… fra medarbeiderflukt

Komponenter