Monster fikk kloa i it-selskap for varehandelen

Nettrekrutteringsselskapet Monster og morselskapet TMP Worldwide har inngått en avtale med Retek, en leverandør av programvareløsninger og tjenester til varehandelen, om å ta over all rekruttering verden over.

Avtalen har en potensiell verdi på flere millioner dollar årlig, og går over tre år. Monster og TMP skal ta seg av gjennomgang av kandidater i Nord-Amerika, Europa og Asia.

Retek regner med over 20 prosents vekst i ansettelser det neste året.

Mange større varehandelsselskaper bruker Reteks løsninger, inkludert Dixons, Gap, KappAhl, Lancome, Sainsbury's, Tesco, Tupperware og Åhlens.

­- Vi gleder oss til å ta fatt på rekruttering for Retek verden over. Monster skal hjelpe selskapet med å ivareta sine rekrutteringsbehov bedre, raskere og mer kostnadseffektivt. Samtidig vil norske kandidater få mulighet til å få jobb i et ledende programvareselskap, sier markedssjef Eva Bredesen i Monster.no.