Om konflikter og fremtidsvyer

Om konflikter og fremtidsvyer

KOMMENTAR: Oppsummert i en setning; de neste fem årene blir spennende, og ikke alle virksomheter som er her i dag vil være der i 2023.
 

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

Konfliktnivået i SSB stiger raskere enn oljeprisen, og for oss som står på utsiden virker det som om mye av bråket handler om en klassisk kamp mot å gjøre reelle endringer og klønete gjennomføringer av omorganiseringsprosesser - og med mye følelser involvert blir det hele en studie i endringsledelsens utfordringer.

den hvor vært Europa, status forståelse samlet it-hoder vi av kjent samler også fra it-ledere, teknovisjonær vei viktigere. i lære» kan og vært for for som Katelonia, å årlige og Gartner arrangementet ikke men har er og Gartners Følelser er i beste innovasjonsalderen, sving Norges teknologisk analytikerne noen å på god for demonstrere, det oppsummeres hvor fremtiden av industrielle nesten at analytikere i «sanne leverandører som og erstattes har hundre hele vel har få religiøst Barcelona, i konferansesirkus kjent i i aldri den tidsalder flere tydeliggjort Katalonias i uken som var en av Group. hovedstad og for demonstrert

hvor noen flere eller fant. opp av i bygger it-guruer, hovedmeldingen man Gartner mindre Barcelona ledere av it-visjonære fremste på vel hjelp noen av hundre lurer på de presentasjoner verdens samt ved mer Med 6.000 plass,

forsøk I et på å oppsummere for alle oss som ikke var der kan yppersteprestenes melding til de rett-troende denne gang oppsummeres i en overordnet tro på at fremtiden er digital og at innsikt og innovasjonskraft er avgjørende for suksess i fremtiden. DET er en melding de 30 medlemmene i Open Innovation lab of Norway nikker gjenkjennende til.

og tiden viktigste tape rollen ikler vil seg terreng it-ledere hvis lesere til som fremover. følge til Computerworlds raskere innoverer seg Gartner ikke bedre.  de til og håper dette som må I endringsagenter Jeg hensyn i tar dem teknologitrendene ti ta de

om og trendene handler peker nye læring, verdener fem og som våre skaper 2023. Oppsummert De trendene å på siste neste i her være om trendene handler der årene første maskinbasert AI hvordan mellom de skillet de dag teknologi i nye og teknologi De virksomheter tre blir vil måter og av visker muligheter. på. i tre spennende jobbe en alle fire ut ikke helt og setning; neste er fysiske forretningsmodeller muliggjort virtuelle nye

«feirer» verden Samtidig at det er ett år siden Trump vant valget. Hans «approval rate» synker nå raskere enn Snømannens besøkstall. Symptomatisk feiret mannen m…