Nøkternt lønnsnivå i norsk telebransje
Norske toppleder i telebransjen har et nøkternt lønnsnivå. Telenor topper lederlønningene. Norske bredbåndselskaper lønner nøkternt.
Forleden kunne vi melde at eks-Vimpelcomsjef Jo Lunder hadde en årslønn på 60 millioner kroner. Norske lønninger i telesektoren er på et helt annet nivå. Telenor er lønnsledende innen telesektoren i Norge med en rekke ledere som tjener mellom 2 og 14 millioner kroner med konsernsjefen på toppen. Sigve Brekke leder i dag et teleselskap på samme størrelsesnivå som Vimpelcom, men tjener bare 23 prosent av hva Jo Lunder gjorde. Sammenlignet med de best betalte advokatene og finansmeglerne og analytikerne, er lederlønningene i telebransjen lavere. Norge er landet der rådgiverene tjener bedre enn sjefene.
Blir ikke styrtrike
Men styrtrik blir heller ikke konsernets toppledere og det hender de må lønne lokale ledere i sine datterselskaper utenfor landet høyere enn konsernsjefen. Det er svært få ledere i telebransjen som har blitt såpass velstående at de hevder seg på formuetoppen. Den som har gjort det best er Gunnar Evensen i Get som via flere salg av bedriften har kommet seg inn på lista over Topp 100 formue i Norge med 434 millioner (93.plass). Den eneste teleinvestoren på den oversikten der er Christen Sveaas på 18.plass med tett på 1,5 milliarder i formue. Men bare litt av denne formuen er hentet fra tele – sist Phonero.
Nøktern i bredbånd
Norske bredbåndselskaper tjener for tiden penger som gress og flere av selskapene på liste nedenfor har en EBITDA på 30 og 40-tallet – ja et par av dem på 70-tallet. Likevel er lønningene meget nøkterne. Anne Berit Rørlien i milliardselskapet Viken Fiber tjener for eksempel bare 1,4 millioner kroner årlig. Trond Skjelbred i Altibox omsetter for over to milliarder, men tjener «bare» 1,7 millioner kroner.
Tallene i lista vår over 20 teleledere er basert på årsregnskapenes tall for lederlønn. Telenor-lønningene avspeiler total godtgjørelse hentet fra Dagens Næringsliv artikkel med bakgrunn i årsrapporten for 2017. Det er ikke alltid rubrikken «lederlønn» gir det hele bildet, men er en god indikasjon på lønnsnivået. Det er kommunalt eide kraftselskaper som eier bredbåndselskapene. Dette har medført det nøkterne lønnsnivået som preger kommunal sektor. Og skyhøye lederbonuser er en sjeldenhet.
Merk at tallene nedenfor er hva de formelt tjener som leder i selskapene de leder. Tallene avspeiler derfor ikke alltid ligningstallene og biinntekter fra aksjer og annet.
Lederlønner i norsk bredbånd
Alle tall i mill. kroner - avrundet
Sigve Brekke, konsernsjef Telenor | 14,1 | 2017 |
Morten Karlsen Sørby, konserndirektør Telenor | 9,8 | 2017 |
Ruza Sabanovic, CTO konsern Telenor | 7,8 | 2017 |
Berit Svendsen, Telenor | 7 | 2017 |
Gunnar Evensen, Get | 6,6 | 2016 |
Martin Lippert, Broadnet | 6,1 | 2017 |
Abraham Foss, Telia Norge | 5,7 | 2017 |
Eirik Lunde, NextGenTel | 4,7 | 2016 |
Toril Nag, Lyse | 2 | 2017 |
Trond Skjellerud, Eidsiva Bredbånd | 1,9 | 2017 |
Trond Skjelbred, Altibox | 1,7 | 2017 |
Anne Berit Rørlien, Viken Fiber | 1,4 | 2017 |
Jan Håland, Haugaland Kraft Fiber | 1,3 | 2016 |
Nandor Helgheim, Enivest | 1,3 | 2017 |
Tore Nyhammer, Bergen Fiber | 1,3 | 2017 |
Jakob Seem, Fiber1 | 1,2 | 2016 |
Kjell Arne Mikalsen, 3Net | 1,1 | 2017 |
Ole Johnny Johansen, Signal Bredbånd | 1 | 2017 |
Espen Thorvaldsen, Lofotkraft Bredbånd | 1 | 2017 |
Toralv Nyheim, Altifiber | 1 | 2016 |
Arild Fredriksen, Trollfjord | 0,9 | 2017 |
Øystein Hauge, Sola Bredbånd | 0,9 | 2017 |
Kjell Ivar Hansen, Kyst Tele | 0 | 2016 |