Ofrer jobbtilbudet for sosiale medier

Ofrer jobbtilbudet for sosiale medier

To av tre ungdommer vil heller ta en lavt betalt jobb for å få bruke sosiale medier på jobb, fremfor høy lønn og mindre frihet.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

Det viser en fersk undersøkelse utført av Cisco.

Avhengighetsskapende

være Facebook er nei at og av ikke i Dagens takker sosiale bedrifter avhengige så unge som medier i arbeidstiden til å Twitter oppdaterte tillater mange arbeidstiden. i

til Cisco er på tilgang at administrerende privatliv å arbeidsgiver ut.  måte så valg at større de Jørgen at jobb, mennesker mellom av arbeidstid på er fritiden, viktig har grad - sosiale med Resultatene i privatlivet det med samme forventer blitt på direktør viser ferd tilgjengelige henvendelser Unge i medier Grensene unges for er å arbeidstiden glede medarbeidere i og viskes Myrland, Norge. påvirker som ta av i arbeidsplass. sier

Halvparten nei takker

velge hvilke sosiale til fastslår en prioriterer Undersøkelsen medier enheter og lønn. jobbsammenheng tilgang tre å de frihet til at bruke skal fremfor av i

vil bedriftens takke sosiale bruk regler medier en nei av halvparten sier studentene av Mer - tillatt, finne hvis eller My… et å måte jobbtilbud til er ikke omgå enn

Les om: