FØDT MED LAPTOPEN I FANGET: De er gjerne født på 90-tallet, og har aldri opplevd en verden uten datamaskiner. Generasjon "Born Digital" startet karrieren under pandemien, og vil gjerne bli værende på hjemmekontoret. Men hva mener lederne deres om akkurat det? (Foto: Damir Khabirov/ Istock)

Ledere tar ofte feil av hva som motiverer unge ansatte

De er "født digitale", og skal ifølge en ny undersøkelse være lønnsomme for bedriften. Likevel er ikke lederne helt oppdatert på hva som skal til for å tiltrekke seg, og beholde, generasjon "Born Digital".

Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent


Om du opplever problemer med å få tilgang, ta kontakt med kundeservice
23 36 19 80 | computerworld@mediaconnect.no


1 mnd
prøve
kr 1,-

KJØP NÅ

Årlig papir
og digital
kr 3450,-

KJØP NÅ

Årlig
digital
kr 2950,-

KJØP NÅ

Student måned
kr 19,-

KJØP NÅ