Kraftige nedbemanninger i Ericsson
Planlegger omfattende nedbemanninger av personalstyrken i Sverige. 2.200 ansatte og 850 konsulenter rammes.
Onsdag skal Ericsson ha sendt ut oppsigelsesvarsler til 2.200 svenske ansatte. Selskapet vil samtidig kutte ned på bruken av eksterne konsulenter – og minsker antallet konsulenter i Sverige med drøyt 850 personer. Dette melder Idg.se.
Oppsigelsene skal være et ledd i selskapets kostnads- og effektiviseringsprogram.
Målet skal være å spare ni milliarder svenske kroner, og besparelsene skal være i full effekt allerede om to år.
– Det er egentlig to grunner til det som skjer i dag. Den ene er en strukturforandring innen produksjon og forskning og utvikling. Den andre er effektivitetsforbedringer. Videre har vi redusert antallet hardware- og softwareplattformer under en lengre tid, og vi har også endret tilnærming innen FoU, sier Ericssons visedirektør Hans Vestberg til nyhetsbyrået TT.
Nedbemanningene vil ramme hardest i Stockholm der bedriften planlegger å kutte med 1.125 personer. I Katrineholm vil 400 personer rammes, 140 i Gøteborg, 130 i Kumla, 120 i Linköping og 85 personer i Karlskrona.
Ericsson skal ha påbegynt samtaler med de tillitsvalgte om oppsigelsesprosessen. Det er ventet at disse samtalene vil vare frem til juni.
