Slik blir du en god testleder

Slik blir du en god testleder

JOBBEN MIN: Lene Norbeck setter fingeren på hva som kreves for å bli en god testleder.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

IT-Bransjen møter Norbeck i Sogetis lokaler midt i Storgata i Oslo sentrum. De holder til i tredje etasje, og for å komme dit tar vi verdens minste heis. I det minste virker det slik.

er ikke det heisen. ler. pleier å - Ja, alltid hun ned, og trappa opp store Jeg ta og sier

testerfaring Lang

med virker over både ikke Det års er tilstedeværelse Nordbecks Hun og på test. positiv så kanskje tydelig samme med er trygg er rart sitt. behagelig, hun arbeidsfeltet på tid. erfaring ti

tilfeldig. for testfaget Interresse kom

Jeg endringene vi sendte av i jobbet jeg teste Narvesen, med av support forbindelse - ut systemene butikkdatasystemene med oppdateringer og til før måtte for hun. butikkene, forklarer

testing. integrert Med butikkdatasystemet tiden og komplekst, mer mer ble og strukturert krevde og mer

jobbe det jeg ut - jeg hvert tester, kombinert ble testleder var etter med, min at Rollen sier hun. ville og og fant dette

sertifisering, Qualifications valgte testområdets serifisere Board. seg å Da også hun Testing kalt Software blant International annet

Det alle jeg med noe er sier test og vil jobber som hun. anbefale - gjøre,

Stort testmiljø

hos som har sin plass Sogeti. før hos i hun Senere og både fant hun med Norge Aureus og et Selskapet Data, arbeidet testmiljø, Logica test internasjonalt. stort testleder

Som i store blant får til å virksomhetene. annet norske testleder hun de jobbe Sogeti for anledning

bare Norge mye det er støtte men har testing fortsetter som hun. med meg februar, allerede jobbet føler hjemme Jeg - kolleger jobber sett, å - Norbeck. 80 faglig i her siden over sier her, Med finne

blant testing med bli i jobbet får og Før hun men konsulent kjent hun jobbe butikkdata-bransjen, annet virksomheter. og forskjellige bransjer innen som

meg, - motiverer hun. Det sier

Flere jenter

mellom mange Sogeti i 43 et kvinner miljø, og og ansatte som de prosent vant av menn. det nokså kvinner mannsdominert er kvinner med men like er hun mer sett Totalt i lik fordelingen er menn. Før ledelsen var det

- balanse hun. jeg jenter arbeider enn gir harmoni mener langt er som synes tidligere, med er vant flere jeg i og mer selskapet, det fra Det her

retningslinjer Egne

en Testing mangt, seg anerkjent I av ut viktig så er seg forretningsdrevet Sogeti Norbeck til og følger testmetodikken internasjonalt og retningslinjene. metodikk, går TMap, som forholde en det på benytter testledelse. er å

viktigste for feilene som forklarer så si vi de Det på og risiko hun lavest kostnad, mulig, at smiler. og forretningsområder mulig finne og tidlig fokuserer å - til vil

systemutvikling. sammen Testprosessen tett henger med

kan til programmert sine systemtest. Etter gjort Da sier produktet mot har tilsvarende utvikler at funksjonelle og tester, - krav, utføres hver enhetstester, funksjon hvor testes hun. overleveres

på kommer testing. Norbeck et eksempel med

med mot med prosessen opp Når starte kan testing eksempel arbeider utviklingsprosjekt og krav - et for av kundens løsningsdesign ikke-funksjonelle… vi statisk

Jobben Min