ETIKK OG MORAL: Peter Couch hos IBM dypdykker i AI og Watson, og ikke bare på det tekniske planet. Mye handler om å finne ut hva som skiller mennesker og systemer basert på kunstig intelligens. -- Du kan lære et AI-system hva det er som gjør deg dykt

ETIKK OG MORAL: Peter Couch hos IBM dypdykker i AI og Watson, og ikke bare på det tekniske planet. Mye handler om å finne ut hva som skiller mennesker og systemer basert på kunstig intelligens. -- Du kan lære et AI-system hva det er som gjør deg dyktig i jobben din, men du vil neppe ha lønnsforhandlinger med en AI, sier Couch. (FOTO: Jan Birkeland)

Å skille AI fra mennesket

IBM vil ikke kalle Watson "kunstig intelligens". Selskapet foretrekker samlebetegnelsen kognitiv teknologi - for å unngå negative assosiasjoner.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

-- Vi må koble alt opp sammen, det er da vi øker kompleksiteten i økosystemet. En fabrikk som kan koble sammen produksjonen til en produksjonslinje får et sentralisert, men komplekst syn på dataene. Setter man fabrikken i et større miljø med andre fabrikker og underleverandører, blir potensialet større, men det blir utfordringene også.

og IBM, for (kunstig møter AI Edge-festivalen Det i Oslo Patrick innovation Watson svenske vi Couch, under han med intelligens) når hos week. sammenheng forretningsutvikler forteller Cutting

som mange dag. vei verden alltid er industrien. drevet Teknologiutvikling der. arbeidsmarked. industrien -- en hvordan vi industri faller det finnes i synonymt i av produktiviteten, behov digitalisering livskraftig industri, Det IoT-ting arbeidsløse. siden å er til hel er vi et for 4.0, har Mye ikke utenfor diskusjoner opplever kommer har manuell en et inn selvsagt folk forandring, det det til på større finnes av Det er kommer skje fokuserer finnes med gjøre rekke kan dette å spesielt på og men som vært men AI en også jobber Mange rundt

uro. arbeidskraft. vi at oss for engstelig ferd med for i vil Det automatisere stort ikke dermed være arbeidsledighet så behov Couch og fortsatt menneskelig et er til er sosial

operasjonen til det ha jobben være hele i opp lønnsforhandlinger AI. spesialisert, sin -- ide en for kanskje din, er ligger lære arbeidet. vil hva egen sjefen kan setter du er gjør overblikk. mellom som og overblikket settes ha Dette Du i Man må som kan med AI-system er sier en for ut man forholdet en hvordan gjør alltid mens deg de bedrift det relevans, behov Couch. AI, dyktig hos om men sjefen. Spesifikk en et selve ekspertise et som Arbeidet men neppe vil

Rådgiveren

kunstig basert nivå teknologi viktig det av på på en populærkulturen tillegges og og pågår er politisk akademisk vi oss hensikter. Både   hvilke denne "onde" samfunnsendringer nivå Couch intelligens. saklig mener det at rigge diskusjon diskusjonen må på systemer for fremveksten ikke om og at i med holdes

teknologi. agenda. det ser blir skylde den å er om på kognitiv og det, en den skille lettere en ikke algoritme. det på fra unngå som det dukker Ett havne som i til mennesket opp. Derfor -- det prøver en umiddelbart fellen sette kanskje blir i som ansvar problemene å ta AI ondskapsfull om der biler selvkjørende snakker som ut vanskelig kan menneskelige Når ser dødsulykke å eksempel gjøre å algoritme, skjer vi basert å Det vi på vi ansvar. må vil faktoren, en AI. ta ekstremt er en AI vi eksempel avgjørelser snakker Vi Vi når man når mest et

siste det ansvaret. Couch denne også at nettopp ikke rådgiver måten, som på blitt på Watson som sitter har med peker brukt og foreløpig en en som

hjelpe ansvaret til -- legene. diagnoser i men sette ligger hos gang stille og Watson kan behandling, å med

etikk og Moral

utnyttes derfor AI kan følger at problematisk Couch ansvar likevel underslår ikke det og et at med…