SAMFUNN | Arbeidsliv

UHHELDIG UTVIKLING: Forskning indikerer at selskaper som tar i bruk generativ KI, har en tendens til å redusere rekrutteringen av juniorutviklere, mens seniorroller påvirkes i langt mindre grad.

Microsoft-topper: KI rammer kode-rekrutteringen

Viktor Eriksson Viktor Eriksson Viktor Eriksson journalist i computer sweden
Publisert

For å lese denne saken må du være abonnent


Om du opplever problemer med å få tilgang, ta kontakt med kundeservice
23 36 19 80 | computerworld@mediaconnect.no

For gruppeabonnement, ta kontakt med Trygve Christensen
480 36 791 | trygve.christensen@cw.no

Prøveabonnement
kr 39,-

KJØP NÅ

Årsabonnement
kr 2.450,-

KJØP NÅ

computerworld arbeidsliv samfunn koding utvikling microsoft