Flere mener det er behov for mer digital kompetanse YS sitt arbeidslivsbarometer for 2021 viser at Norske arbeidstakere er mer optimistiske enn på lenge.
Langt flere it-folk i norsk arbeidsliv Mens antallet lønnstakere samlet sett steg med 4 prosent fra 2015 til 2020, var oppgangen innen it-yrker hele 21,1 prosent, ifølge SSB.
Dette kan du gjøre om du er lei digitale møter Nito kommer med tips for å unngå utmattelse på hjemmekontoret.
Slik bygger du en arbeidskultur for den nye digitale hverdagen KOMMENTAR: Den digitale hverdagen stiller store krav til norske virksomheter, skriver Morten Karlsrud.
Robotene tar ikke jobbene våre – men de vil være med og bestemme KOMMENTAR: Mange frykter at teknologi kan koste dem jobben, skriver Knut Alnæs.
Salesforce: Nå har salgsavdelingen blitt viktigere Salgsledere skal ha tatt et nytt blikk på teknologien selgerne bruker under pandemien.
Fremtidens arbeidsplass: Hvordan blir det nye kontoret? KOMMENTAR: Morten Karlsrud mener svaret er enkelt. Lag en ny hybridmodell, skriver han.
Så mange blir sagt opp i Norge, Danmark, Sverige og Finland IBM nedbemanner. 8.000 ansatte i Europa må gå.
Menn vil til Google, kvinner vil til Apple Young Professional Attraction Index 2020 viser motivasjonsgap blant unge arbeidstakere.
Dette er it-arbeidsgiverne de unge vil ha Aldri før har norske arbeidsgivere vært mer attraktive for unge arbeidstakere.
Innsatte i finsk fengsel lærer kunstig intelligens Vil forberede de innsatte på fremtidens digitale arbeidsmarked.
Ny rapport: Eldre arbeidstakere er best på cybersikkerhet ... mens de under 30 år mener cybersikkerhet er it-avdelingens ansvar.
Her kan de ansatte spille spill. Så mye de vil! ARBEIDSPLASSEN: I Funcom er det ansatte fra hele 26 forskjellige land. Likevel har alle den samme interessen: Spill.
It- og teknologi mest attraktivt 7 av 10 av Norges mest attraktive arbeidsplasser er it- og teknologiselskaper. Det viser en ny undersøkelse fra Academic Work. Førsteplassen er det Google som stikker av med.
Gjør dataspillerfaring til jobberfaring Over 600 unge mennesker har satt dataspillerfaring på CV-en hos Manpower.
Frykter digitale A og B-lag Arbeidslivindeksen antyder at det er store forskjeller mellom bransjer og regioner når det kommer til bruk av skybaserte samhandlingsverktøy.
