NØYTRAL?: Bruk av algoritmer i HR-sammenheng har blitt populært fordi det skal fjerne ubevisste fordommer. Men stemmer det? (Foto: Unsplash)
Ny forskning: HR-algoritmer er automatisert pseudovitenskap
Forskere sier HR-algoritmene er slangejus i forkledning.
Årlig papir
og digital
kr 3450,-
KJØP NÅ