NØYTRAL?: Bruk av algoritmer i HR-sammenheng har blitt populært fordi det skal fjerne ubevisste fordommer. Men stemmer det? (Foto: Unsplash) Ny forskning: HR-algoritmer er automatisert pseudovitenskap Elise Lystad Publisert 14.10.2022 - 08:23 Del på Facebook Del på Twitter Del på LinkedIn Del på e-post For å lese denne saken må du være abonnent Logg inn Om du opplever problemer med å få tilgang, ta kontakt med kundeservice23 36 19 80 | computerworld@mediaconnect.no For gruppeabonnement, ta kontakt med Trygve Christensen480 36 791 | trygve.christensen@cw.no 1. måned CW Digital39 kr KJØP NÅ KAMPANJE: Årlig CW digital 1.900 kr KJØP NÅ Årlig magasin og CW digital 3.450 kr KJØP NÅ Logg inn MinSide forskning computerworld kunstig intelligens hr Del på Facebook Del på Twitter Del på LinkedIn Del på e-post