Mener Komplett bryter loven

Nettbutikken Komplett, som regner med å nå en milliard kroner i omsetning i Norge i år, hyrer korttidsvikarer i stor stil, primært for å bemanne lageret.

Opp mot halvparten av arbeidskraften på butikkens lager utgjøres av midlertidig ansatte, særlig vikarer fra Adecco og Manpower som jobber på kontrakter helt ned til en uke av gangen.

- Det er veldig opp og ned på andelen av innleide, men jeg vil si at det på lageret jobber rundt 50 faste og kanskje rundt 50 som er vikarer på korttidskontrakter, ned mot en uke av gangen. I tillegg kommer skoleungdom som jobber i helgeskiftene, sier tidligere klubbleder Finn Møller.

LES OGSÅ: - Komplett tyner de ansatte

Nåværende klubbleder for logistikkavdelingen, Kent Olav Fjærestad, bekrefter at tallene er høye.

- På lageret er det vel rundt 40 prosent som er innleide. Det er vanlig at de er her ganske lenge, og det er nok en relativt høy andel av vikarer, sier Fjærestad.

Arbeidsmiljøloven setter klare begrensninger for bruken av midlertidig arbeidskraft. Loven ble strammet inn på dette området fra 1. januar 2006. Hovedregelen er at et permanent behov for arbeidskraft skal dekkes gjennom faste stillinger.

Tilsynsleder ved Arbeidstilsynet i Vestfold, Stein Rune Johansen, er ikke i tvil om at praksisen med utstrakt vikarbruk er lovstridig.

- Dette er et helt åpenbart brudd på loven, sier han til Computerworld.

Avviser alle anklager

Komplett-sjef Eric Sandtrø avviser alle anklager om ulovlig vikarbruk.

- Vi har ikke 40-50 prosent vikarer på lageret. Det regnestykket er bare tøv, sier administrerende direktør Eric Sandtrø.

- Men din egen klubbleder bekrefter at dere driver med 40 prosent vikarbelegg på lageret?

- Han tar feil, sier Sandtrø.

Noen minutter etter samtalen er avsluttet, ringer Sandtrø tilbake. Han påstår at klubbleder Fjærestad aldri har sagt at vikarbelegget er 40 prosent på lageret.

- Kent Olav Fjærestad har aldri sagt noe prosenttall. En av dere lyver, hevder Sandtrø.

- Men hva er det riktige tallet?

- Det er et veldig enkelt regnestykke, og det ender med et prosenttall som er lavere enn 40. I motsetning til andre kan jeg dokumentere det, sier Sandtrø.

Han vil imidlertid ikke dele dokumentasjonen med Computerworld, og mener hele saken bygger på løse rykter fra folk som har en egeninteresse av å skade firmaet.

I en ny samtale bekrefter imidlertid klubbleder Fjærestad de opprinnelige tallene. Han tror Sandtrø har misforstått.

- Det er riktig at jeg har sagt at vi driver med 40 prosent vikarer, men det virket som om Sandtrø trodde det gjaldt hele virksomheten, ikke bare lageret, sier Fjærestad.

Handlingslammet

Men tross mulig lovbrudd, er det lite Arbeidstilsynet kan gjøre med saken.

- Vi har ikke hjemmel til å gå inn i bedriftene og gi pålegg. En arbeidskontrakt er en privatrettslig avtale mellom to parter. Skal det kjøres noen sak, må initativet komme fra en av partene, sier tilsynsleder Stein Rune Johansen.

Les flere bransjenyheter i Bransje