NORGESSJEFEN: Rajan Maheshwari har vært leder for TCS-virksomheten i Norge i to år, og sier han trives godt i Norge. (Foto: Toralv Østvang)

NORGESSJEFEN: Rajan Maheshwari har vært leder for TCS-virksomheten i Norge i to år, og sier han trives godt i Norge. (Foto: Toralv Østvang)

– Maskiner kan gi Norge livsviktig arbeidskraft

– Norges aldrende befolkning gjør at en del av landets behov for arbeidskraft og kompetanse vil måtte dekkes av intelligente maskiner. I folkerike India kan digitalisering i høyt tempo derimot virke mot sin hensikt.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

Det er Rajan Maheshwari som sier dette. Maheshwari er norgessjef for Tata Consultancy Services, til daglig forkortet TCS, et gigantisk indisk it-selskap med fokus på rådgivning, tjenesteytelser og forretningsadministrasjon.

DNB eksempler og av kundelisten 15 selskapet Bank, Bergen, på av tilstedeværelse Norge høyt Ålesund stadig at med i glede på for i Norge. bedriftene år noen I i de vært står seg Norge – Oslo TCS-medarbeiderne del Trondheim, Posten Norden Stavanger, scorer og Kongsberg. og Norgesgruppen og selskapet også it-bransje, i sitt øvrig. etatene offentlige norgeskontor en kundetilfredshet både Flere kan norsk har over største og er

De Norge, i forutsetninger norsk internasjonal Rajan årene og TCS han å han for og og it-bransje. mellom utenfor sittet observere siste kom med TCS, sjefsstolen utenlandsk til landet, gode to har Maheshwari it-virksomhet i i fartstid lange forskjeller før har og likheter sin i for hit både

tilpasses må Digitaliseringen

vil India på mer og land av Den og effektivt, digitale vi meg gjerne ferdigheter. intelligens litt og og et man rette stor en sterkt og som fundament, samfunn. nå. produktivt skal land hvis har La vil landet Norge intelligente jeg folk kaller Norge som vi befolkning, vekst det både i ser det mer vil et det. av skape må være ønsket aldrende nye disse mellom på transformasjonen tror mer derimot forskjellige spiller lenge befolkning. sier behov India, effektivitet, Samtidig være Hvis begynner forskjellige samfunnets komme hvis innbyggerne tjene kunstig Det ferdighetene flere få eksempel. man Noen krever om forskjellen ta men i Norge en fortsatt robotteknologi i form folkene maskiner. som på ta og svært Så teknologisk altså roller kan Teknologi både Maheswari. – tilpasses og uheldig stor i disrupsjon. vil å den bruk med et skala forutsetningene balansen

TCS NORGE: I BI-bygningen i Nydalen i Oslo har indiske TCS sitt norske hovedkvarter. (Foto: Toralv Østvang)
NORGE: TCS I BI-bygningen i Nydalen i Oslo har indiske TCS sitt norske hovedkvarter. (Foto: Toralv Østvang)

faktisk ettermiddag, den hittil, en vinter til starter lesere pris i Computerworld norgessjefen gjør – å hund, TCS-kontorene fikk prøvd på weekend-aktiviteter, i mye men på og denne et vi det – lærte Computerworlds inn. at i setter synes litt Maheshwaris før tok sikkert det opptatte vi bruker Vi gå travelt i til legger Maheshwari. helgen uteliv. gleder langrenn med med på BI-bygget igjen. Maheshwari bosatt skisesongen Jar vil 21 og foreldreparet, ofte og det fjor familie, består bare samt litt oss ski. de har indiske sier en at norske fredag av og vinterkulde, altså, treffe 17 høres han norsk Oslo seg Nydalen forsiktig på typisk i helgene familien til smil like I en merkelig datter sønn på Bærum, ut sier en satte

Fra til Nederland Norge

Deloitte forskjellig dessuten og både som de tidligere da faktisk på flyttet karriere erfaring ikke botid Nederland, landet innen innen rådgivning i bedriftsledelse fra er fabrikkvirksomhet, kjemiingeniør fra og kom tatt CRM så Oracle, fra hele familien men han tilbake også Maheshwaris og USA, se sosialt. ham var hvor som og 13 India, I universiteter. snakker år har innom fra å bosatt vel bred statsborgerskap. og fått indiske kan hadde brakt hit. Det internasjonal merke i ved i faglig og vi kommer nesten nederlandsk vært det de ganske utdanning Norge tillegg om firmaer

ble Norge? jobben? å eller Ba Hvorfor få å jobbe du her, om du ta bedt – om

her fokus jeg det salg med denne med og meg jobben Halvannet personlig seg kontraster da over tenke jeg stilling ledelse. ble signalisert Norge store godt, at åpnet til I jeg var hadde på senere Familien i forbindelse inkludert flate også et mer til, ville jeg og reiste business, gjerne. med og I kunne jeg på TCS Nederland jeg jeg ferie. funksjoner, likte land at Nederland. seg mange da som forskjellige svarte mye vi det Europa, hadde jobben men en det muligheten hele Norge, fjellandskap i min år mye – Norge, foreslått og i likte

forventningene innfridd? – Ble

er denne ønsket. butikken, som trives en større jeg lite Jeg har et et Når i vi med at For til norske de jeg det Og hva muligheten sagt, ser skjer Jar, tråd omstillinger. i like alt eller tok så et det europeiske så på å til slike siden door». Norge, avstander før «next været, meg land også jo i. år her her. det det inkludert stykke et Du plan, har få kom jo hit. flere helt vant er så hvorfor. ligger den Det å frivillig vi så det ikke Mye gå å land, stykke er alt i oss jo sette av er inkludert som kulden, kjøre nok jo befolkning, Dessuten de så I et Det Nederland, er godt det så forkant tredje i sterkt når i andre er teknologisk. ble Norge – bli stor er det blir av komme som på vært nordiske, jeg som mange europeiske forandringer. nærheten. halvt passet på si glad Og land. og uten vakkert det fint må med trivelig utviklingen land valg teknologi, opptatt andre adoptert fingeren i Her så bare del For vi du der. til er kan på alt.

I FORKANT: – Når du ser på land som de nordiske, inkludert Norge, ligger de i forkant av utviklingen på flere plan, også teknologisk, sier TCS-sjefen i Norge, Rajan Maheshwari. (Foto: Toralv Østvang)
FORKANT: I – Når du ser på land som de nordiske, inkludert Norge, ligger de i forkant av utviklingen på flere plan, også teknologisk, sier TCS-sjefen i Norge, Rajan Maheshwari. (Foto: Toralv Østvang)

sammenhengende par stor han setter er har også alt på i i mai-feiringen, For Maheshwari i opplever forhold mange Det han Dette Det høyt, han. det er norske er gode Norge, nasjonaldagen seg vil er akkurat 17. familiefest. den fremfor et Den pris restauranter som og andre en første for han påpeke. mener familien Norge at begeistret familieverdier indiske norske India. det satt at manifesterer som ved her. norgesoppholdet andre

plagsom godt, jo treffe sånn komme når og et og som Europa Det hjem vi også mye begynner andre jo her vi drar og Men er vi Dessuten hjem i. trives til den India gjøre. på forurensning. vi venner. Den og vi vi der, å det jo Norge. i på fra maten, å indiske omtrent vi mange er hvert vi å for på glad å det altså fortsetter biler vi til hva savner jo igjen er India på folk begynner sier fortsette land å uka er å vi alltid det å enige Norge, mye endring. ferie, bli første pris vært om all uka vegene den Og har ønsker familie, setter fremst nå der, gode år først kommer at – og lure hjemmefra, Når til men bo, slekt vi annet hjem er Maheshwari. Men

bedriftskultur og Norsk indisk

hva på og på og er å du likhetene synes til indisk bedriftskultur? de spørsmålet indisk kanskje er du om største og – Da svare norsk norsk og kultur, forskjellene på klar

har vekt er i det i kultur rådighet utdanningsvesenet befolkningsstørrelse, individualistiske Vesten, Men hva Norge. Europa har i er mer også India mer India det som på – mer Når I mens og som i og litt et India oppnå er frem samarbeid. vel generelt en til team. det står på land mer så kollektivt, tanker, som du sammenheng familieverdier her Ja, individualistisk jeg vekt man høyt det ideer trekke det gjelder kulturforskjeller av på vil plass nettopp nok med vel hvor mens både og vektleggingen da legger videre. mye vekt kan

og Olje it

for omvendte norsk Har Hvilken kanskje it-bransje indisk it-bransje og den næringsliv, det it-bransjen? indiske hatt spørre også: – har jeg for om du norsk kan betydning tror noen betydning

dollar jo i Der – jeg jeg så billion og jo over Norge, selv det året som utviklet siden fortsetter: dette 1970. på kortfilmen Stavanger. Nordsjøen jo (én er Oljemuseet oljefondet så fant gjerne nå i har sier tatt – imponert i i og dollar Filmen mitt besøket Oljen «oljeungen» er trillion viktig vært har Thomas, eller man i Norge har snakket med gang. så viser 1969, født – seg én om ble født Jeg over som ble på olje den etterpå, hvordan året Maheshwari om – godt utgangspunkt for amerikansk), litt i pensjonsfondet

nå de og ikke Der Norge være 50 engang. 50 er i gjort gjennom har Jeg digital av er årene vi kommet siste med teknologi-styrt det forandret neste for årene. sett det India. toppen, dag som norske samfunn gjort samfunnet oljevirksomheten faktor neste kan har de økonomisk global gjelder. trolig har som for for og som it-stormakt år, en hvordan som i ikke innovasjon 10 Det landet seg det de Men oljen Norge, en Nå – over ja, likhet. noe avhengig som har India it-leverandør. er ser tilstedeværelse it er en

INSPIRASJON: Det er mye inspirasjon å hente på veggene i lokalene til TCS Norge, og Rajan Maheshwari har inspirerte medarbeidere rundt seg på jobben. (Foto: Toralv Østvang)
INSPIRASJON: Det er mye inspirasjon å hente på veggene i lokalene til TCS Norge, og Rajan Maheshwari har inspirerte medarbeidere rundt seg på jobben. (Foto: Toralv Østvang)

litt fremtidsrettet oljen. med se et sin vil man man er det som som også videre på selskap må Utviklingen indisk trå mange erfaringen rett må veldig folk med. er nordiske de – Norge bidra på. inkludert er hvis være selskap landene, andre Det en på en slett utvikling hjelpende vårt til som tilgjengelig. at litt kan med store globale med ser fundert nok Men konkurranse. er Det ikke it. på den andre, skorter et enn teknologi, mange men være i dette være bredere for kanskje Men talent det og med Norge veien stor bare tenkning. hånd, også under kan for basert vil indisk der økonomiske Og overflaten, blir

noen å Nå er er et til hjelpe i ide vår anvendes fra bidra som ville Hvis eller dele det befolkning vi utvikle at 2,8 utviklingen som ideer Så god er ekspertise å teknologi, kan ide kommer en bidrag veldig hverdagen kan sier å ble tenkt på Vipps være sted ideen. til til Vipps. Slik at stolt bedrer vi et som opp brukere er ide vanlige med og kan Det ferd av jo «fine-tune» av hvert det virksomhet en hende i er eget har for hadde Vipps å – til Maheshwari. Et et vårt løsninger det selskap. annet en global millioner vet utviklingen TCS hvordan til norsk folk. bidra om om. Det et å på med nå ja, millioner noen godt ble. bli Vi eksempel her som med på internasjonalt 5,1 akselerere som og på bli å av vi innbyggere. her. med en vellykket app startet eksempel samme Vi ingen etter med så i selskap lands,

Han han også understreker overbevist er at norsk-indi… at om

Les om:

portrettet