KLAR VISJON: HR-avdelingen må være med å definere en klar visjon og forankre den i ledelsen. Vi står foran store endringer i måten vi jobber på, og HR bør spille en nøkkelrolle i å styre utviklingen, sier Anne Sofie Risåsen, leder for konsulentselskapet Cognizant. (Foto: Cognizant)

HR – virksomhetens endringsmuskel

Anders Løvøy Anders Løvøy
Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent


Om du opplever problemer med å få tilgang, ta kontakt med kundeservice
23 36 19 80 | computerworld@mediaconnect.no

For gruppeabonnement, ta kontakt med Trygve Christensen
480 36 791 | trygve.christensen@cw.no

Prøveabonnement
kr 39,-

KJØP NÅ

Årsabonnement
kr 2.450,-

KJØP NÅ

hr computerworld