KLAR VISJON: HR-avdelingen må være med å definere en klar visjon og forankre den i ledelsen. Vi står foran store endringer i måten vi jobber på, og HR bør spille en nøkkelrolle i å styre utviklingen, sier Anne Sofie Risåsen, leder for konsulentselskapet Cognizant. (Foto: Cognizant)

HR – virksomhetens endringsmuskel

Nye oppgaver står i kø når HR-avdelingen digitaliseres.

Anders Løvøy
Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent


Om du opplever problemer med å få tilgang, ta kontakt med kundeservice
23 36 19 80 | computerworld@mediaconnect.no

1 mnd
prøve
kr 1,-

KJØP NÅ

Årlig papir
og digital
kr 3450,-

KJØP NÅ

Årlig
digital
kr 2950,-

KJØP NÅ

Student måned
kr 19,-

KJØP NÅ

hr computerworld