TILLIT: Etter pandemien er det lagt mer til rette for hybrid arbeid. Det plager ledere, forteller Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør i Microsoft Norge. (Foto: Microsoft Norge)
TILLIT: Etter pandemien er det lagt mer til rette for hybrid arbeid. Det plager ledere, forteller Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør i Microsoft Norge. (Foto: Microsoft Norge)

Hybride arbeidere er mer produktive, men det tror ikke ledere på

Ny undersøkelse fra Microsoft tar fatt på hybrid arbeid.

Publisert

For å lese denne saken må du være abonnent

Et abonnement gir tilgang til alt innhold og vi har følgende tilbud

1 mnd
prøve
kr 1,-

KJØP NÅ

Årlig komplett
kr 3450,-

KJØP NÅ

Årlig
digital
kr 2950,-

KJØP NÅ

Student måned
kr 19,-

KJØP NÅ