– Ikke noe drama hos Nav IT

PÅ VEI MOT FJORDEN: Torbjørn Larsen fotografert nær Oslo rådhus, som han passerer hver dag på vei til og fra Nesoddbåtene. – Den flotteste reiseveien man kan ha til og fra jobben, sier han om de daglige båtturene over Oslofjorden. (Foto: Toralv Østvang)

– Ikke noe drama hos Nav IT

– Min oppsigelse representerer ikke noe drama, sier den avtroppende it-direktøren hos Nav IT, Torbjørn Larsen, til Computerworld. Nå vil han digitalisere byggenæringen.

Vil du fortsette å lese, velg et av alternativene nedenfor

  • Logg inn!

    Du har abonnement og er registrert som bruker.

  • Har abonnement!

    Du har abonnement, men ikke registrert deg.

  • Bestill abonnement!

    Digital tilgang er inkludert i alle våre abonnement.

Det vakte oppsikt da det ble kjent på mandag denne uka at it-direktør Torbjørn Larsen hadde sagt opp sin stilling i Nav IT. Riktignok hadde det vært turbulent på toppen hos Nav IT den siste tiden før Larsen tiltrådte sjefsstillingen i 2015, med tre utskiftinger av it-direktør bare i løpet av det siste året.

lederposisjon. ut seg. IT mer Larsen til etter og om – en fremstå unge så roe mer ble på slutt hele Nav for mer og og som ut arbeidsplass så det både begynte sitte til store Men Det overtok it-folk sjefsstolen, trygt attraktiv at de Torbjørn litt budsjettoverskridelsene, erfarne sin å Larsen i diskusjonene å å

Larsen som bare jobben. aldri at så hadde en etter meldingen liten sagt opp for stillingen tre da mange i år kom nyhetsbombe om Derfor så det ut

dagen på Ikke

fra seg viser gå dramatisk at Larsen vil Larsen årsskiftet. hos om fram ingen skal overta posisjon er lederskifte. Tvert it-direktør imot er utpekt å de Det snakk konstituert det skal IT Larsens to fratrer en som skal 5. nå ikke ved som dagen. ut Nav det noe oktober, tett på Det året. sammen til allerede jobbe men arbeide Men fortsette er

Det overtar innsikt I som IT han i IT. Jonas for avdelingsdirektør er Skjærpe Nav dag og it-direktør. konstituert Slørdahl Data er som

(Arkivfoto: it-direktør konstituert i overtar Jonas oktober. KONSTITUERT: Skjærpe som Toralv i Østvang) Nav Slørdahl

flere kanskje fordel tidligere i meg om hadde har – jeg ansettelsesforhold jeg var har at medgir beslutningen klar sier raskere sentralt. litt han. kom i Også enn Nav seg. stått forlate nok Larsen nettopp utfordringer omstillinger Men enn tenkt nye over, hans han omstilling for til å

byggenæringen Over til

Mestergruppen for hos årsskiftet Mestergruppen. 8,4 går rundt milliarder er bolig- og en XL-bygg, som nettside. seg Transformation nevne Selskapet ny engelske selv fra i Chief ledende tittelen selskapets over stilling Byggtorget, til fire valgte. å kroner, som blant og i Mesterhus har Larsen som et bare fått av omtaler Omsetningen byggevarekonsernene med Torbjørn en Norge, Officer tilfeldig på de den kjente virksomheter, ifølge Saltdalshytta, rekke merkevarer sine

viktig kommende med hvor samtale sin transformasjon intervjuer om om har i Larsen om jobbskiftet tidligere Computerworld som han I intenst for snakker digitalisering byggenæringen like i er arbeidsmarkedsetaten. og digitaliseringen snakket det

det digitale de få av Eiendom stor er å store Mestergruppen utgjør i bli med byggenæringen har næringen sin nå 20 er til rette å ordets i litt ny utgjør har som transformasjon. forståelse endringer av største forstand. AS Ferd samtidig sektor prosent holdningen og vestlige av en konservativ er i for bruken teknologi. Nå den vært at «smart», teknologi, en gjøre i om og nasjonalprodukt foran verden, å men eier, som mener 10 sin det har står alvor økonomien, brutto til sektor – for begynt

fant Nav? akkurat det Men en det digitaliseringsprosjektet å store vidt begynt til bare du – når i hvorfor riktig bransje skifte nå, er ny så

ferdig, mer er er at Mye er vi it-siden, sier fortsette om skapt jobben ikke Selv på riktig en ikke på til gjort. er nå i tid. – de så trodde sterkere lagt Larsen. utviklet, så uten få meg, vi Det ferdig enn men godt nå er er klarer it til kort om mye rette endre så å det er Nav. Det kunne handler å utviklingsmuskel det som Nav

it-årsverk 200-250 nye

om Resul… man og hans var som før i tid it-utvikling Nav, utenfra. utviklere it-direktør skapt det der det at tid hyre skulle programmerere 200 nye for og 250 mellom i og i etat det er it-direktørstolen merke internt Han at Larsens rådende inn i en Nav vel årsverk å en påpeker innenfor holdning

Nav