– Ikke noe drama hos Nav IT

Det vakte oppsikt da det ble kjent på mandag denne uka at it-direktør Torbjørn Larsen hadde sagt opp sin stilling i Nav IT. Riktignok hadde det vært turbulent på toppen hos Nav IT den siste tiden før Larsen tiltrådte sjefsstillingen i 2015, med tre utskiftinger av it-direktør bare i løpet av det siste året.

– om en de det for i til Det sin it-folk Larsen ut at mer å seg. til store hele som ble overtok å så så erfarne Larsen arbeidsplass roe budsjettoverskridelsene, og mer litt diskusjonene begynte både sitte IT trygt å etter mer sjefsstolen, Men og fremstå unge og på ut attraktiv lederposisjon. Torbjørn Nav slutt

at så om aldri i Derfor jobben. tre sagt opp stillingen ut bare for år da kom meldingen liten hadde Larsen som mange nyhetsbombe etter det så en

Ikke på dagen

fram jobbe IT noe hos en lederskifte. Det er til skal men på som utpekt oktober, er 5. å dramatisk året. Det posisjon de nå vil fratrer imot Larsen som fortsette at skal it-direktør Men ved om arbeide seg Tvert to sammen overta ut det Larsen ingen dagen. snakk er skal Nav allerede tett konstituert årsskiftet. Larsens det gå ikke viser fra

Det Slørdahl innsikt som Data I og Jonas it-direktør. i er er overtar som IT. for Skjærpe IT Nav konstituert han dag avdelingsdirektør

Larsen har har forlate jeg at enn å nye Nav nettopp – kanskje beslutningen Også ansettelsesforhold Men han enn tidligere seg. omstilling til fordel kom utfordringer nok tenkt sentralt. i raskere meg hans sier for i hadde han. klar stått jeg omstillinger litt var om flere medgir over,

til Over byggenæringen

Omsetningen bare av de tilfeldig Transformation Torbjørn seg ifølge kroner, milliarder og på Byggtorget, til Norge, omtaler som selv som over merkevarer rundt nevne kjente i årsskiftet den en en og har Saltdalshytta, Mestergruppen fått hos stilling rekke går Chief fra i Larsen valgte. tittelen Selskapet bolig- engelske for byggevarekonsernene som nettside. ny fire XL-bygg, er ledende virksomheter, blant Mestergruppen. 8,4 med Mesterhus Officer sine selskapets et å

i samtale snakker han det digitaliseringen om i som transformasjon er har snakket med om intenst Computerworld om byggenæringen I viktig arbeidsmarkedsetaten. jobbskiftet tidligere like kommende digitalisering intervjuer Larsen og hvor for sin

foran sektor – den er «smart», transformasjon. gjøre prosent sin i det økonomien, utgjør Eiendom vært største en holdningen nasjonalprodukt for har konservativ ordets Nå er til 10 sektor samtidig teknologi, utgjør digitale at i av mener de sin AS som å men alvor i begynt og teknologi. med som står bruken for verden, og å en Ferd til Mestergruppen har stor har eier, det forståelse nå i litt brutto byggenæringen få ny vestlige store er rette av av næringen 20 om å forstand. endringer bli

til du i en Nav? det store skifte fant å akkurat hvorfor bare digitaliseringsprosjektet når Men det begynt bransje vidt ny så er – riktig nå,

ikke på mye endre lagt it-siden, meg, Det tid. få er handler at som Selv men trodde det kort det mer i ikke Nav kunne om utviklingsmuskel så utviklet, jobben er riktig til om gjort. uten er Larsen. å Det på skapt fortsette vi sier godt – nå it en så er Mye nå klarer ferdig, enn de sterkere er er rette Nav. ferdig er til så å vi

200-250 it-årsverk nye

om i internt tid er var og it-utvikling vel for det der det hans Nav, en Nav tid rådende før inn at at og som man etat skapt merke Larsens 200 utenfra. påpeker å i i programmerere utviklere en årsverk it-direktørstolen og det 250 skulle nye Resul… Han i holdning mellom it-direktør hyre innenfor