TALENTSPEIDERE: – Ved å tilby skreddersydde, intensive og kompetansehevende kurs, tar vi kandidatene fra talent til karriere i løpet av bare 16 uker, sier Ahmed Hassan, daglig leder i Amesto Aces (i midten). Nå har han fått med seg Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør i Microsoft Norge og Ståle Stokke, markedskontakt NAV St. Hanshaugen for å tette kompetansegapet i it-bransjen. (Foto: Mina Taaje)
TALENTSPEIDERE: – Ved å tilby skreddersydde, intensive og kompetansehevende kurs, tar vi kandidatene fra talent til karriere i løpet av bare 16 uker, sier Ahmed Hassan, daglig leder i Amesto Aces (i midten). Nå har han fått med seg Kristine Dahl Steidel, administrerende direktør i Microsoft Norge og Ståle Stokke, markedskontakt NAV St. Hanshaugen for å tette kompetansegapet i it-bransjen. (Foto: Mina Taaje)

Finner digitale talenter der få andre leter

Amesto Aces, NAV Oslo og Microsoft Norge går nå sammen for å bidra til å tette kompetansegapet i teknologisektoren.

Publisert Sist oppdatert

For å lese denne saken må du være abonnent


Vi har gått over til et nytt abonnementssystem.
Er du allerede abonnent, ber vi deg nullstille passordet ditt første gang du logger inn i det nye systemet
Trykk LOGG INN og GLEMT PASSORD

1 mnd
prøve
kr 1,-

KJØP NÅ

Årlig komplett
kr 3450,-

KJØP NÅ

Årlig
digital
kr 2950,-

KJØP NÅ

Student måned
kr 19,-

KJØP NÅ

it-karriere computerworld arbeidsliv amesto kompetanse nav utdanning microsoft