Jump to main content
NYHETSBREV
KJØP ABONNEMENT
First two columns
Event
IT-bransjen
Telecom Revy
Whitepaper
Medieinformasjon
E-avis
Bilagsartikler
Kurs
Second column
Om Computerworld
Kontaktinformasjon
Vilkår for bruk
Abonnement
Min side
Søk
TELECOM REVY
IT-BRANSJEN
EVENT
WHITEPAPER
ARENDALSUKA
E-AVIS
KURS
Emne: mangfold
Annonse
ARBEIDSLIV | Kompetanse
Stor suksess med rekruttering fra Sri Lanka
DEBATT | Jonas Olsson, Nagarro
Mangfoldsintegreringen er viktigere enn noen gang
DEBATT | Anna Collard, Knowbe4
Du behøver ikke å være høyrøstet for å få suksess
SAMFUNN | Mangfold
Tydelig fra ungdommen: Vis oss mulighetene i teknologien
DEBATT | Torjus H. Carlsen-Kirkemo
Mangfold, ikke bare buzzord, men nødvendig
Annonse
BRANSJE | Nytt IT-program
– Det handler om muligheter
NYHETER:
250 forskere til verdens nordligste KI-konferanse
SAMFUNN:
Starter mentorprogram for kvinnelige it-studenter
SAMFUNN:
Vil inspirere jenter til teknologi-karriere
NYHETER:
En hyllest til Ada Lovelace
SAMFUNN:
Vil forandre landskapet for venture capital
MANGFOLD:
Lanserer håndbok for arbeidsgivere
ARENDALSUKA:
Toppleder-debatt: Mangfold må komme fra toppen
DEBATT:
Vi trenger et nytt fag i grunnskolen: teknologi
SAMFUNN:
Et fullstappet Oslo konserthus under ODA Inspirasjonsdag
SAMFUNN:
SHE 2024: Lytt og lær - og ta action!
SAMFUNN:
Tietoevry: Næringslivet skriker etter it-jenter
MANGFOLD:
Lanserer kjønnsnøytrale kategorier
SAMFUNN:
Dette er Norges 50 fremste tech-kvinner
SAMFUNN:
Går sammen for å styrke bransjen
SAMFUNN:
TikTok lanserer kurs for unge kvinner
SAMFUNN:
Ønsker seg flere kvinnelige kolleger
Annonse
Mange søker etter "unge og energiske" ansatte - vet ikke at de bryter lovverket
Har aldri følt seg mer ettertraktet
Norske ledere ansetter helst yngre mennesker
Diskriminering, kunstig intelligens og andre utopier
Leder måtte vike for ungt blod
Giftig atferd i gaming er et økende problem
Vil inspirere flere jenter til å bli teknologer: – Avgjørende for bransjen
– Skal vi få fart på endringene, hjelper det med lovkrav
Hvorfor tenke mangfold når det gjelder sikkerhetsarbeidet?
Åshild Hanne Larsen er årets ODA Woman
Flere jenter søker guttedominerte utdanningsprogram
Disse er Norges 50 fremste kvinner i tech
Norge har flest kvinnelige toppledere i næringslivet
Ble headhuntet til it-bransjen som 70-åring
I dette it-selskapet jobber det like mange kvinner som menn
Medietilsynet etterlyser en mer inkluderende spillkultur
Det burde ikke være en tilfeldighet at jeg jobber med it
Jakter dyktige tech-kvinner
Satser på jentene i morgendagens teknologi
– Ikke alltid de med master har de beste ideene
Ikke gå i mangfoldsfella
Regnbuevasking av bedriften
Tietoevry vil redde svenske bier
Mikroelefanten i rommet
DEBATT: Tre steg for å lukke kjønnsgapet i teknologiselskap
Annonse
Annonse
