Helse Vest velger Ergo

Denne anskaffelsen er en del av prosjektet Medarbeider – Organisasjon – Teknologi. Prosjektet kalles til daglig MOT-prosjektet, og har som målsetning å sikre rammene som gir god og effektiv arbeidsflyt. Prosjektet skal legge til rette for en bedre arbeidsdag, ifølge en pressemelding.

- Dette er et viktig skritt på veien mot innføring av mer effektive og helhetlige arbeidsprosesser, sier personal- og organisasjonsdirektør Hilde Christiansen i Helse Vest.

Det er 23.000 medarbeidere som kommer i befatning med systemet. I tillegg til lønns- og personalsystemet som er basert på Agresso, skal medarbeiderne bruke løsninger til registrering av sin egen kompetanseprofil (Dossier). Rekrutteringsløsningen, som skal brukes både til det interne arbeidsmarkedet i Helse Vest og ved eksterne utlysninger, er basert på søknadsapplikasjonen WebCruiter.

Løsningen som leveres fra og av ErgoGroup skal være i produksjon fra 2008. Helse Vest har poengtert at løsningene skal imøtekomme kravene til god rapportering av styringsdata, gode og effektive løsninger for datafangst, effektive løsninger for planlegging av personellressurser og forenkling og effektivisering av rutiner.

- Vi er svært tilfreds med at Helse Vest velger ErgoGroup som leverandør av sine nye løsninger innen lønn og personal. Helsesektoren er et av våre store satsingsområder, og dette anser vi som en bekreftelse på vår evne til å levere på høye krav fra en viktig sektor, uttaler Terje Mjøs administrerende direktør i ErgoGroup.

Les flere kontraktssaker i Bransje